トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

米国EC店長／プロジェクトマネジャー◆日系メーカーの米国進出・事業拡大を支援／東証プライム上場

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～英語力を活かせる／世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人超～

■ポジション概要：
日系メーカーの米国進出・事業拡大支援において、米国での販売代理・業務委託としてECサービスを提供するプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。米国現地メンバーと共に、販売基盤構築、売上拡大がミッションになります。

■主な業務内容：【変更の範囲：その他会社の定める業務】
◆日本企業を顧客とした米国市場向けECプロジェクトマネジメント
◆日・米メンバーならびにパートナー企業との連携・折衝
◆年間／月間売上計画の立案、実行、分析、改善提案
　└売上や施策のパフォーマンス計測、分析、米メンバーと改善施策を構築しクライアントに提示、実行
◆ECオペレーションマネジメント（ECサイト、マーケティング、コールセンター、物流、会計）
　└カスタマーサポートやロジスティクス、受発注・返品を含めたオペレーションのモニタリングと運営
◆顧客課題発掘・リレーション維持
　└クライアントの期待値・課題感ヒアリングと対策立案・提案

■当ポジションの魅力・やりがい：
◆世界EC市場規模第2位の米国に向けて日系大手ブランドの進出・事業拡大に携わることができます。
◆顧客・事業パートナーを含めた経営層とのコミュニケーションも多いため、米国のEC・マーケティングトレンドだけではなく、経営視点も学ぶことが出来ます。
◆販売代理としてEC運営全てを担うため、デジタル領域に限らず、米国現地のリテール、カスタマーサポート、フルフィルメントに関する知識も得ることが可能です。
◆ECワンストップサービスという多岐にわたる領域、プロジェクトを主体的に推進していくことで、クライアントの業績への貢献と自身の成長をダイレクトに感じられるでしょう。

■キャリアパス：
米国市場での仕事経験・実績を得られ、ECトレンドやマーケティング実務などを学ぶことができます。短中期的なキャリアとして、シニアプロジェクトマネージャー、代理店としてのブランド／ストアマネージャーなどを目指すことができます。長期的には米国に限らず他の海外諸国に向けた業務に携わって頂く可能性もあります。

■組織構成：
部長以下6名の組織です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・EC運営知識・経験（ビジネス構造、お金／物の流れ、必要役割の理解と日々の運用）
・Shopify概要知識・使用経験（機能・構造理解、ノーコード範囲でのオペレーション経験）
・プロジェクトマネジメント経験
・日系企業をクライアントとした業務経験
＜スキル＞
・英語力（ビジネスレベル：TOEIC(R)テスト(R)800点程度）
・Excelを使用したデータ集計、pptを使用した提案ドキュメンテーションの作成

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社（池袋）
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～15:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※米国現地の時差に合わせたシフトで勤務頂きます。7：00～15：50（実働7時間50分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度あり
■オンライン研修や動画学習など

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児支援制度
■定期健康診断
■グループ保険

週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日月祝日休み、年次有給休暇（初年度10日間※在籍年数に応じて最高20日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業