株式会社ユーザベース

【フルリモート可】【セキュリティエンジニア】自社の事業に貢献◆経済情報のエキスパート企業

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■ミッション：
当社では「セキュリティ」を重点施策としてセキュリティチームの体制を整備しています。サイバー攻撃や未知の脅威からユーザベースが提供するプロダクトのお客様や従業員のシステムを守るため、より高度化したい技術へシフトを進めています。
セキュリティチームは体制の拡充を進めており、その中でもセキュリティ基盤の刷新に取り組んでいます。
現在当社にはセキュリティのスペシャリストがいない状況です。そのため、一人目のセキュリティアーキテクト人材としての採用となります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社社内に導入するセキュリティ基盤システムのPoC設計、設定、構築から業務運用までを広く担当いただく予定です。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せしていきます。

■具体的には：
◎セキュリティソリューション導入時の企画（選定）
◎セキュリティシステム安定稼働に必要な運用業務
◎ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー
◎ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
◎SOCやMSSなどの関連パートナーのベンダーコントロール
◎脅威情報、脆弱性情報の収集、影響判断、対策推進
※PoC設計、設定、構築から業務運用を一貫した経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。

■当社について：
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

■働き方：
PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）。リモートワークで服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインがある程度可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の要件に3つ以上該当する方
・セキュリティソリューションの企画、選定、PoC、導入、運用に関する業務経験
・セキュリティ運用（SIEM、SOC、脆弱性診断などにおける運用管理）に関する業務経験
・SOC/CSIRTの構築・運用に関する業務経験
・インシデントレスポンス経験
・サーバ、ネットワークなどインフラ設計、構築の業務経験

■歓迎条件：
◎クラウドサービスのセキュリティ製品に対する知識と新しい製品への関心
◎ゼロトラストとSASEなどに対する知識と関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長で3ヶ月です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：子供手当あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度、及びOJTを行います。
■MBA奨学金補助
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
◎交通費（上限5万円／月）
◎PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
◎時短制度有ほか

■多様な働き方をサポートするための制度：
◎産休・育休明けオンボーディング：産休・育休ハンドブック
◎子連れ出社歓迎
◎保育料補助
◎結婚出産休暇＆お祝い金
◎不妊治療相談窓（コウノトリBenefit)
◎病児保育補助
◎介護支援補助
◎シッター代補助
◎子女教育手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（10日～）、ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能）、産休・育休