LINE WORKS株式会社
【東京】マーケティング(リードジェネレーション)◆ビジネスチャットLINE WORKS運営企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~有料ビジネスチャットで7年連続国内トップクラスのシェア・ビジネス版LINE「LINE WORKS」/AI事業も展開/9年連続右肩上がり/柔軟な働き方を実現・裁量のある環境/多額のインセンティブあり~
■概要:
「LINE WORKS」を運営する当社で、事業戦略に基づいた注力業界および地域でのLINE WORKSの導入拡大を目的にさまざまなブランディング活動を企画・推進していただきます。
社会の動きや働き方の変化、LINE WORKSの顧客から得られるインサイトを活用して、新たな顧客を発掘し、利用開始の動機付けにつながるブランドとして、自らのアイデアで企画立案して実行できます。
またその他、当社のAI製品や開発中の新サービス全般のブランドマーケティングを実践し、日本のデジタル化推進に貢献頂きたいと考えております。
当職務は、ブランドの認知度を高め、会社の成長を支える重要な役割です。共にブランドの未来を築きましょう。
■業務詳細:【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
当社では、LINE WORKSおよびAI製品のマーケティングにおける先駆的なプロジェクトに携わるチャンスがあります。手腕が求められるのは、経営戦略及びブランドマーケティングと連携した、BtoB市場における戦略的な見込み顧客獲得プランの策定から実行全てにおいてです。
・営業チームと連携し、商談化につながるリードジェネレーション戦略立案およびリード獲得キャンペーンの実行、検証、運用
・導入意向の強い顧客層や業界を特定し、ターゲットに合わせたリードジェネレーション戦略を策定し、目標設定を行う
・リード獲得のためのセミナー及びキャンペーンの企画、運営
・ナーチャリングプログラムの設計とコンテンツの制作
・MAの活用とパフォーマンス測定
■同社について
アジアNo.1、グローバルTop3のビジネスコミュニケーションサービスを目指し、圧倒的な成長スピードの中で、新しい働きかたを推進する仲間を求めています。設立から売上は9年右肩上がりで、2023年4月にLINEのAI事業「LINE CLOVA」を統合。AI製品を展開する事が可能になり、今後最新のAIを実装したサービスも展開していこうと構想中です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT業界でのマーケティング実務経験(3年以上)
・BtoBマーケティングにおける幅広い知識と経験
・市場分析から戦略立案に関わった経験
■歓迎条件:
・部署を横断したプロジェクトの参加経験
・自社セミナー等の登壇経験
・MarketoやSalesforceなどMAまたはCRMサービスの活用経験
勤務地
東京本社
住所:東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23階
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。■残業全社平均20h程※繁忙閑散により増減あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,704,004円~5,926,404円
固定残業手当/月:108,000円~172,800円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記に加え別途インセンティブ支給
会社業績・評価等級・在籍期間によりインセンティブを支給しております(※平均実績:年俸の15%~20%)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・語学支援プログラム(韓国語・日本語・英語)
・スキルアップ支援(書籍購入費や外部研修費用支援)
<その他補足>
【福利厚生】
・通勤手当:全額支給(会社規程に基づき、公共交通機関のみ実費支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
*関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・通信費支援
・PC選択可能(Windows/Mac)
・リフレッシュ休暇補助制度(満3年毎に休暇補助金を支給)
・電子雑誌読み放題(電子マガジン1200誌以上がPCやアプリで読み放題)
・カフェテリア併設(オフィス内休憩エリアで、設置型ヘルシー社食、コーヒー・お茶各種、コーンフレークを提供)
休日・休暇
年間有給休暇4日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休
会社概要
- 事業概要
LINE WORKS株式会社は、法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。
(有料ビジネスチャット6年連続国内シェアNo.1(※))
サービス開始から8年、2024年1月時点で46万社にて利用されています。
ミッションである「仕事、楽しいを広げる」を47都道府県で働くすべての人に届けることを目指し、
2023年4月にはLINEのAI事業を統合。
今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、
「LINE WORKS」の各種機能におけるAIの実装を通じて、さらなるサービスの強化を目指しています。- 所在地
〒150-6223
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23F- 設立
- 2015年6月
- 従業員数
- 184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,520百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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