株式会社イングリウッド

法人営業（マネージャー候補）◆新卒向け人材紹介◆幹部候補として事業経営にも参画◆残業月平均27H

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新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集します。
事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎法人向けの新規、既存営業
◎求職者集客やそれに伴うマーケティング業務
◎メンバーのマネジメント

■実績とサービスの特徴：
＜支援実績＞
◎大手広告代理店企業様の継続したイベント参加
◎新卒一期生採用の成功事例多数
◎大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾
◎某マーケティングDX企業6名内定承諾
＜サービス特徴＞
◎学生の質…広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客
◎ソリューションの幅…人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM
◎サービスの歴史…14年のサービス実績による口コミからの集客

■ポジションの魅力：
◎営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積めます。
◎営業のみならず、商材企画や設計にも携われます。
◎幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画できます。
◎急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピードが魅力です。

■配属組織について：
IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っています。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインです。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えています。

■配属役割について：
最初は新規営業をお任せする予定ですが、下記のジョブローテーションが可能となります。
◎コンサルタント…企業＆求職者を両面型でコンサル
◎マーケティング…サービス拡大・顧客満足度の向上に向けたマーケティング
◎新規事業開発…新拠点の立ち上げや新規サービスの責任者
◎マネジメント…組織拡大・強化向けたチームマネジメント

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材領域の法人営業経験3年以上

■歓迎条件：
・リーダー／マネジメント経験
・WebやIT分野での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月27時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）
家族手当：子女教育手当（1人当たり15,000円）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。
■書籍購入

＜その他補足＞
■社員表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■出張日当手当
■社員割引
■健康診断（年1回）
■産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業
■選択制確定拠出年金制度
■従業員持株会
■住宅手当詳細：
家賃月80,000円未満…2万円／月
家賃月80,000円以上12万円未満…3万円／月
家賃月12万円以上…3万5千円／月
※渋谷本社から片道3km以内（当社規定に準ずる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者まで）、生理休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）