掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ベネミール

【福岡市】提案営業◆給食受託運営サービス/残業ほぼ無し/ノルマ無し/完全週休2日制

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡市】提案営業◆給食受託運営サービス/残業ほぼ無し/ノルマ無し/完全週休2日制

~働き方◎残業ほぼ無し/ノルマ無し/直行直帰OK/社有車あり!マイカー通勤OK/未経験安心の研修制度/社会貢献~
■業務内容
ニーズ増大傾向の「給食受託運営サービス」を提供している当社の営業として、担当エリアにある病院などの医療機関、高齢者施設などの福祉施設を訪問し、サービス導入の提案をお任せします。

■具体的に
▽新規8割
・顧客訪問(リスト等があります)
・給食に関する課題やニーズのヒアリング
・当社の給食サービスのご案内、商談
・ご契約~契約後のフォローなど
▽既存2割
・食材の価格高騰化により、顧客との価格交渉することもございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の魅力
(1)ノルマ、残業なし
訪問件数は1日に10件程度で、移動には社用車(マイカーも可)を使用します。お客様と良好な関係を築いたうえで、じっくりと課題などをヒアリングしていきます。回るルートは自分の裁量で決めることができるので、基本的に残業は発生しません。個人へのノルマはなく、ご自身のペースでお客様本位のご提案ができるため、やりがいの大きいポジションです。
(2)成長フェーズビジネス
当社は、医療機関や福祉施設向けに給食の受託運営サービスを提供するビジネスを展開しています。現在、高齢化を背景に「給食の外注委託化」という動きが一層進む傾向にあり、当社へのニーズも増大で提案しやすい営業です。

■入社後の流れ
まず当社が受託している病院・福祉施設の厨房に入り、提供しているサービスを体験していただく予定です。その後はビジネスマナーに関する研修を行い、さらに上司や先輩の営業活動に同行し、訪問のマナーや営業への基本姿勢等を学んでいただきます(2週間程度)。異業界の方も安心してスタートできます。

■業界や当社の特徴
・国内における医療福祉業界の給食部門の外部委託病床数は、1998年時点の約48万床から、現在は約120万床を超えました。外部委託化は大幅に進んでおり、今後もニーズは増え続けることが見込めます。
・当社は東京本社をはじめ、全国に営業所は9カ所あります。
・大手企業だと同じ献立での提供が多いですが、当社は顧客のご要望に応えられます。
・九州エリアは10社しか顧客がいないため、お客様のフォローをスピード持って行えます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!>
・営業経験(法人、個人、業界問わず)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・医療/福祉業界の経験
・法人営業の経験

勤務地

<勤務地詳細>
九州営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-4 FUSHIビル2F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月0時間※基本的に残業は発生しません/原則定時退社

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間3カ月~6カ月(期間中、条件に変更なし)

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績による※半期ごとに表彰の評価制度あり。
■モデル年収
33歳中途2年目:460万円
40歳中途6年目:520万円
45歳中途12年目(役職者):800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:6,000円(勤続3年以上・25歳以上・世帯主)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
■車両手当
■研修制度(導入研修など)
■退職金制度
■永年勤続制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■土・日・祝日※祝日がある週は土曜出勤あり(有給取得者多数)
■年末年始休暇、有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇/育児休暇:取得実績あり
■介護休暇:5日以上の連休取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は、病院・福祉施設等の給食の受託を行っています。
(1)メニュー開発
(2)衛生管理体制
(3)栄養管理
(4)営業サービス
(5)食材調達

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F

設立
1996年3月
従業員数
2,050名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

9,800百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011614862

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