掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

福伸電機株式会社

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【兵庫・福崎】生産管理・調達 ※創業65年以上「全期黒字」/県内で上位0.1%に位置する超優良企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫・福崎】生産管理・調達 ※創業65年以上「全期黒字」/県内で上位0.1%に位置する超優良企業

~自動車部品など国内トップシェア製品多数有り/完全週休二日制(土日祝休み)・転勤なしで長期就業が叶う!/創業以来黒字を貫く超安定企業~

■業務内容:社内部門と取引先と協力しながら生産を行い製品をお客様へお届けする、社内外の窓口となる部門です。【変更の範囲:会社の定める範囲】

<具体的には>
・業務職として生産計画の策定や、取引先との折衝をお任せいたします。生産計画ではお客様の納期に間に合わせるためにどのように生産していけばよいかを最終工程から逆算しながら考えます。

・在庫削減・コストダウンを図るために、生産計画を立てる際には内製するもの、外注するものをそれぞれ判断します。外注先に依頼する場合は製品の品質・納期・コストも管理していく必要があります。

【入社後について】
これまでのご経験によりますが、まずは上席の方とOJTで業務を覚えていただきます。ある程度こ経験をお持ちの方てあれは、引継きをしながらお客様を担当頂きます。

■配属先について:
電装品事業部は課長以下7名(40代1名、50代3名、嘱託2名)で構成されております。※営業出身者など未経験からでも活躍出来ます!
・大手総合電機メーカーや大手重工メーカーなどがメインのお客様になり、今後需要拡大見込みのEV車などの部品なども取り扱っており、コミュニケーション能力・調整力の向上につながります。
・残業も月30時間程度、風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境のため、会社の中でも働きやすい部署と言えます。

■当社の強み:
・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。



変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・メーカー、もしくは商社での営業経験をお持ちの方
・製造業で何らかのご経験をお持ちの方
※実際に営業出身者の方もご活躍いただいているポジションです!

■歓迎条件:
・資材購買、生産管理業務のご経験をお持ちの方

★こんな方にオススメです★
~「安定企業でしっかりとスキル・経験を身に付けたい方」・「地元で腰を据えて長く働きたい方」~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神崎郡福崎町福田447-1
勤務地最寄駅:JR播但線/福崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
・JR福崎駅から徒歩5分程度・自家用車での通勤可能
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10~17:25
<その他就業時間補足>
■残業:月30h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円

<月給>
210,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代も含めた目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回 (6月、12月)※昨年実績…計5ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ:業績に応じて決算賞与支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、上限月2万4400円
家族手当:配偶者8千円、22歳以下の被扶養者1人5千円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤務3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、技能教育
■資格取得推進制度(会社指定の資格を取得した方は奨励金支給)
■ものづくり技能習得推進(溶接や旋盤、CADなどの講習に参加可能※費用は会社負担)

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■確定給付企業年金制度/確定拠出年金制度あり
■出張手当/家族手当/役職手当(役職者のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1957年の創業以来、当社は「技術の高度化」をテーマに、新技術の開発・製造に努めてきました。顧客の要望に真摯に対応し確かな製品を提供することこそ当社の使命だと考え、商品の研究・開発・品質保証体制の確立に至るまで、幅広い取り組みを行っています。
(1)自社製品…デザインから製造、販売、サービスまでの一貫体制です。商品の企画、デザインから設計、生産、さらに販売、サービスまでを一貫して行っています。幅広い分野で活躍する「FUKUSHIN」。当社の築き上げたトータル技術で社会に貢献するオリジナル製品を提供し続けます。

所在地

〒679-2288
兵庫県神崎郡福崎町福田447-1

設立
1961年3月
従業員数
839名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

23,614百万円

経常利益
1,585百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011614992

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