株式会社ベガコーポレーション

【福岡市】チェーンオペレーションマネージャー　※店舗横断でオペレーション統括/立ち上げフェーズ

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◆◇家具・インテリアECサイト「LOWYA」がリアル店舗開設中/店舗横断でオペレーションの標準化・仕組み化構築がミッション/店舗運営コンセプトの策定から関与も◇◆
■業務内容：続々とオープンする実店舗を横断してオペレーションの標準化・仕組み化を担っていただくポジションをお任せします。
創業以来、ECのみでの販売スタイルから2023/4に初となる実店舗「LOWYA九大伊都店」を皮切りに、大阪、横浜、東京、広島、静岡と新規出店（一部予定）を行っており、各店舗を横断したオペレーションの企画、またひいては店舗コンセプトの企画などにも携わっていただきます。
具体的には下記の業務内容です。
・店舗によらずお客様へ高水準のサービスがご提供できるよう、包括的な店舗オペレーションの仕組みの構築
・仕入れ・販売・接客・在庫管理等、店舗運営における全体の戦略立案～各店舗への指示、管理など
【変更の範囲：会社の定める業務】
※確定した店舗条件の中でオペレーションをどう行うか、だけではなく、ゆくゆくはどのような店舗とするべきか（例：商品構成/店舗規模/商品ディスプレイ/あるべきオペレーションはどういうものか・・・など）にも関与できるやりがいが大きい業務です。立地開発担当者だけではなく、経営層とのコミュニケーションも多くなる業務です。

■募集の背景：これまでは各店舗ごとに現場オペレーションを構築していましたが、出店数の増加に伴い、オペレーションの標準化・仕組み化の必要性が出てきました。
現在、当社には店舗横断でオペレーションを統括している部門がないため、今回の募集で立ち上げからお任せできる方を探しております。

■企業紹介：当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。
国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。
また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・店舗出店や店舗運営戦略の企画、店舗オペレーションの構築や改善・運用に携わった経験
（本部側やSVやエリアマネージャーなど現場側いずれも可）

■歓迎条件：
・複数店舗の管理経験（SV、エリアマネージャー等）
・組織マネジメント経験
・家具、インテリア業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
（前提としたものではありませんが）将来的な可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円まで支給
住宅手当：10,000～25,000円間で支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
・懇親会補助制度
・連続休暇制度
・表彰制度
・1on1制度
・資格取得補助制度
・書籍購入費負担制度
・階層別研修
・総合福利厚生制度（リロクラブ）
・社員割引制度
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・副業可（要申請）
など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、育児休暇　など