株式会社ジーシー

【福岡】歯科医療機器の提案営業（アフターサービス・部品入替）～既存顧客／業界未経験歓迎／育成体制充実

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【業界未経験からチャレンジ可能／転勤無し／創業100周年を超えるグローバル歯科医療総合メーカー／国内シェアNo1】
歯科医療材料・機器の開発・製造・販売を一貫して行う歯科医療総合メーカーの当社において、下記業務をお任せいたします。
■業務内容：
歯科医院で扱われる歯科医療機器（診療台、レントゲン装置、CAD／CAM、滅菌機等）の販売営業として、歯科医院卸への営業活動がメイン業務となります。また、自身で直接担当する歯科医院を定期訪問して修理・メンテナンスを行いながら製品の入れ替え提案も行います。
歯科医院卸の担当者や歯科医院との関係構築が重要な業務となりますので、まずは歯科関連知識と機械製品の修理技術からキャッチアップをいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
・担当エリアはチーム状況によって変化しますが、福岡県近郊の卸を1～3件ほど、100～120件程度の歯科医院を担当いただきます。
・直行直帰制度を活用しながら、自分で業務スケジュールを組み立てることが可能です。また、主にルート訪問となるため訪問の管理は難しくはありません。

■働き方：
部内の月平均残業は30時間となりますが、標準労働時間が7.5時間であるため8時間勤務の企業に換算すると約20時間程度となります。夜勤はほとんどありません。土曜は当番制で輪番出社していますが、月平均の休日出勤頻度は1.5～2回程度です。
1日5～6件程度を訪問します。既存顧客ばかりなので、アポはスムーズに取れます。

■育成体制
デンタルカレッジという研修制度があり、入社後3年ほど歯科にまつわる基礎的な知識を座学・講演・実習などで学びます。会社としても新入社員をバックアップする風土があり現場でのOJT体制も整っていますので未経験であってもご安心ください。

■組織構成：
同部署は17名で構成されています。（30代～40代が中心）

■同社の特徴：
【国内トップシェアの歯科総合メーカー】同社は世界トップレベルの高品質な歯科材料製品や人間工学に基づいた歯科用ユニットなどの開発・製造・販売まで手がける歯科医療総合メーカーです。歯科材料分野においては国内トップシェアをキープしており、世界でもトップグループに位置します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許をお持ちで下記いずれかを満たす方
・営業のご経験をお持ちの方（法人個人不問）
・セールスエンジニアの経験がある方(機械の種類などは問いません）

■歓迎条件：
・機械修理に抵抗がない方
・自己管理が得意な方
・相手の立場に立ち物事を考えられる方

＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
九州営業所
住所：福岡県福岡市博多区那珂 3-22-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:05
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
フレックスタイム適用外ですので試用期間中のみ下記就業スタイルになります。
労働時間区分：実質労働時間との連動
定時　8:50～17:05
休憩時間　45分(12:00～12:45)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養の配偶者2万円、子供一人につき1万円
住宅手当：賃貸住宅制度※福利厚生その他欄参照
寮社宅：就業のため賃貸社宅を利用しなければならない場合限定
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：代行返上
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎教育／階層別教育 ほか専門教育／デンタルカレッジ、テクノセンター研修、e-ラーニング ほか

＜その他補足＞
・賃貸社宅制度（適用条件あり）
・時間外手当
・休日出勤手当
・通勤手当（全額支給）
・外勤日当
・宿泊日当
・出張手当
・制度／財形住宅融資
・社内預金
・慶弔金
・リフレッシュ休暇
・中尾勤労報奨金制度(2月支給)
・カフェテリアプラン(年間5万円分)
・ほか施設／保養所（軽井沢ほか）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
※有給休暇日数は初年度は入社時に3日、6ヶ月後に7日で10日となります。