株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉】化学分析調査員＊製薬・化学・バイオの研究実績多数◇二卒◎研究開発も目指せる環境／業界大手G

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◇　求人の魅力ポイント　◇
■業界大手の安定基盤／福利厚生・バックアップ体制充実
■希望のキャリアを選択できる
※化学、製薬、食品業界など幅広い案件あり
■様々な製品に触れスキルが磨ける（研究開発職へのステップとしても◎）
■キャリアアドバイザーがあなたの悩みやキャリアを丁寧にサポート
■一人暮らしの家賃補助あり

■業務内容例：
取引のある、化学メーカーや製薬メーカー研究開発部門等にて分析員として、行政や企業から依頼された対象物の調査・測定・分析・レポート作成などを行っていただきます。
具体的には、異物混入分析、土壌・水質の環境調査、事故原因の究明、製品の品質検査、法科学調査、作業環境測定、石綿・アスベスト、放射能測定、お客様への分析の技術説明などを手がけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細:
・現場でのサンプリング
・報告書の文章作成
・画像データ管理

■業務の流れ：
まずは、依頼された対象物を調査します。
実際に河川や工場、事故現場（火災、自動車事故、塗料汚損など）に足を運び、試料を採取することもあります。
その後、測定機器を用いて分析し、分析結果をもとに調査報告書を作成し、企業様に提出します。
再発防止のコンサルティングを行うこともあります。

※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。

■当社の魅力：
多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。
上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。
プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。

■働く環境：
配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

■キャリア形成：
2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
理系バックグラウンドを有する方

※化学、医療・医薬、バイオ、化粧品に関する技術業務経験がある方は特に歓迎しています。
※様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも活躍のチャンスも十分あります。

＜勤務地詳細＞
千葉（顧客先）
住所：千葉県内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
有
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、弊社の拠点についてご説明させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401k）有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月～2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割