矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
【裾野市】スマートファクトリー実現に向けた先行生産技術の企画・開発・現場展開に関する業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■部・チームの業務概要:
矢崎グループのスマートファクトリー実現に向けた業務を行っております。今回の求人ではスマートファクトリーの企画、技術調査、開発、現場展開までの業務の担当者の募集を行います。業務を進めるにあたり、社内関連部署との連携だけでなく、大学、大手企業及びベンチャー企業等と連携し、推進します。
■今回の求人の具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社が定める業務】
・顧客からのニーズ、現場からのニーズ、世の中の技術動向を踏まえた
スマートファクトリーの企画
・社外のパートナー(コンサルティング会社、大手企業、ベンチャー企業 大学等)と連携し、企画を実現するための生産技術開発
※本ポジションは先行開発がメインの為、休日出勤や緊急対応などは基本的にございません。
◆現在注力している開発内容
・ワイヤーハーネス加工自働化技術開発
・ロボットを活用した自働化技術開発
・開発した技術を現場と共創し、検証実施
※一例として、製造スタッフのAIカメラで収集した「作業者の姿勢」を可視化し、軽減させる改善を行っています。
■部・チームの人数や雰囲気:
・事業構想部 総勢16名(男性 12名 女性 4名)
第一事業構想チーム (男性 6名 女性 3名)
・部署に新しい事への着手、推進の権限が任されており、即断、即決で挑戦することが可能です。
・資料作成ではなく、現地現物で現場と共創した業務を推進します。
■教育体制:
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。
■当社の魅力:
◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
◇独立系だからこそ担保できる福利厚生内容も手厚くなっております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・機械/電気電子/情報 等の学科を卒業された方
・製造業/設備保全/FA・AI・IoTなどに携わったことがある方
■歓迎条件:
・生産技術のご経験がある方
・設備に関する機械設計、又は制御設計経験がある方
≪こんな方にピッタリの業務です≫
・新しい事への探求心が旺盛な方、提案が行える方
・トライ&エラーを恐れずに、自律的に業務を行える方
勤務地
Y-CITY ワールドヘッドクォーターズ
住所:静岡県裾野市御宿1500 Y-CITY
勤務地最寄駅:JR御殿場線/岩波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める事業所】
※裾野市勤務を想定しておりますが、牧之原工場勤務の希望も考慮致します。
<転勤>
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3~5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。(基本的に部署内異動となります。)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~320,000円
その他固定手当/月:71,000円~100,000円
<月給>
280,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他
<その他補足>
■制度:財形貯蓄、社員持株会
■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有)
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等
会社概要
- 事業概要
■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F- 設立
- 1941年10月
- 従業員数
- 239,753名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,191百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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