株式会社千葉ロッテマリーンズ

【千葉】地域振興※プロ野球に携われる！フルフレックス制度あり／リモート可／年休120日

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◇◆◇プロ野球チームの運営を裏から支えたい方へ！『千葉ロッテマリーンズ』の野球振興および地域振興の担当者として企画立案、運営業務などをお任せいたします！／残業平均20~30h程度／在宅勤務可能／年休120日（土日祝休み）◇◆◇

■担当業務：
主な業務内容として、千葉県内で行政、教育機関、地域団体などと連携して野球の普及振興や地域の課題解決等に取り組みながら、千葉県内での当球団の認知度向上、ファン開拓を行う業務全般となります。
・野球振興・地域貢献活動に関する企画立案および運営、関係機関との調整業務
・各ステークホルダー（行政、教育機関、地域団体など）と連携した地域活動の企画立案、調整および運営。
・千葉県内で開催するイースタン戦の企画・運営
・ベースボールアカデミー、ダンスアカデミーの企画・運営
・その他、上記業務においての社内各部署との調整や業務運営に関する庶務業務など

■魅力ポイント：
プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。
プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、
当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。

■働き方：
残業は、月平均20~30h程度です。
リモートワークも積極的に導入しており、フルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。

■当社の魅力：
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき
「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のためにチーム一丸となって熱量高く活動しています。
理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
■最終学歴：大学卒以上

【いずれか必須】
■社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
■イベント企画・施策設計

【歓迎（WANT）】
■スポーツ業界での業務経験
■企業および官公庁等の連携業務の経験を有する方
■行政または官公庁の対応や折衝のご経験
■イベント企画・運営のご経験
■スタッフマネジメントのご経験
■地域・スポーツ振興業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区美浜1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※試合日程により、稀に土日祝の出勤やナイター出勤の可能性もあり■残業：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※興行に関わる業務にて休日出勤やナイター出勤の可能性あり