アスベスト調査分析株式会社

【仙台市】未経験歓迎/アスベスト事前調査・検体採取/年間休日120日./土日休/残業20H程度

---

～働き方改善したい人へ～年休120日／残業月20時間程度／安定した解体工事の需要で将来性◎～

■職務内容
解体・改修工事などを行う際に建物にアスベストが含まれていないかを事前に調査する仕事です。
図面での調査に加えて、現地にて壁や天井などを削り建材サンプルの採取も行います。

【仕事の流れ】
見積・受注・調査日程調整→現場での調査・採取(マスク・保護衣を身に付け、壁材や天井材のサンプルを採取。一日１～3・4現場回ります)→愛知の自社ラボへ送付(分析は別部門)
→調査分析報告書の作成→報告書の納品(受注から納品までは2週間～1カ月程度)
※法律に定められた作業基準に従い、安全管理はしっかり行っております。

■働き方
現場へは社用車で異動しますが、上長承認の上直行直帰も可能。残業は平均20時間程度と少なめです。
ワークライフバランスを大切する方針のため、有給休暇の取得を経営層・配属部門長共に推進しており、自由に取得しやすい雰囲気です。

■社内環境
業務で必要な各種資格は、働きながら取得して頂けますので、一生モノのスキルが身に付きます。
もちろん、取得にかかる費用は会社が負担いたします。
また、弊社は2021年に設立された新しい会社です。そのため、一人ひとりの社員の裁量が大きいことが魅力のひとつです。現場の声を反映した営業方針の策定(営業企画に近い業務)や、エリアを取りまとめるマネジメントへの昇格など、頑張り次第で早期昇格・昇給含めた、幅広い活躍のチャンスをご用意しています。

■入社後
入社後は営業・調査・分析・営業事務全ての部署がある中部支店(愛知県長久手市)にて2週間程度研修を実施します。(交通費・宿泊費は全額会社負担)
グループ入社研修や、業界の知識研修を通じ、業務の流れを掴んでいただきます。その後は配属先でOJTを実施し、早期に活躍いただけることを目指します。

■当社について
アスベスト除去工事の設計から施工を行うマルホウ様グループにより、総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。
解体工事におけるアスベストの調査や除去については2030年以降も建築解体が継続される見込みで、かつ法律改正による調査対象の拡大で今後長きにわたり需要の継続と利益の拡大が見込まれる事業です。

変更の範囲：無

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験・業種未経験歓迎】
■応募条件：
運転免許をお持ちの方
※社用車で現場を回ります。

■歓迎条件：
・建設業のご経験 (営業・設計・施工管理・資材販売・職人等)
・アスベストに関する資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-61 タカノボル第5ビル2階
勤務地最寄駅：仙台駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
・基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・雇用条件は本採用時と同じ

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・制服あり、資格手当あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーによる(土曜日出勤の際は平日にお休みを取得いただきます)
■特別休暇：有給休暇、夏季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇