フィクスコミュニケーションズ株式会社

【人事担当】採用計画から運用まで/成長できる環境/キャリアパス複数有

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■業務内容：
まずは会社説明会や面接対応をメインにお任せしますが、初めはしっかりサポートがあるので安心してスタートできます。実務を通じて徐々に他の業務にも挑戦できるチャンスがあり、人事として成長できる環境です。

■具体的な業務内容：
◇会社説明会の企画、運営
・説明会の企画や運営を担当し、実際に説明会で話をしていただき、応募者に直接フィクスの魅力を伝えていただきます。
◇面接対応（対面またはオンライン面接）
・応募者との面接を通じて、企業と応募者の架け橋として活躍していただきます。
◇応募者フォロー
・応募者がスムーズに選考プロセスを進められるよう、サポートをしていただきます。
◇応募者への連絡、面接日程調整
・スケジュール調整や応募者とのやり取りを担当し、選考をスムーズに進めていただきます。
◇求人広告管理
・求人票の作成や掲載、ダイレクトリクルーティングの企画・実行を担当し、効果的な人材獲得を目指します。

■将来的にお任せする業務：
◇採用計画、戦略の立案・実行・運用
・エージェントやダイレクトリクルーティング、リファラルなど、さまざまな採用チャネルを活用して、応募者の母集団を形成していきます。
・企業の魅力を高める採用ブランディングの企画や実施にも取り組んでいただきます。
・新しい採用手法にも積極的にチャレンジし、採用活動をより効果的に進めていただきす。
◇採用戦略の効果検証
・採用活動の成果を分析し、戦略を見直しながら、次の成功につなげる改善策を提案・実行していただきます。
◇採用PR活動
・企業の魅力を広めるPR活動にも積極的に取り組んでいただきます。

■想定キャリアパス：
・採用のスペシャリスト
例）正社員中途採用担当⇒新卒採用担当⇒スタッフ採用含め採用全般
・人事としてのゼネラリスト
例）採用担当⇒教育・研修担当⇒制度設計担当
・マネジメント
例）採用担当⇒採用チームリーダー⇒採用チームマネージャー

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・ビジネスメールが書ける方
・人と接することが好きで、応募者に寄り添う姿勢を大切にできる方
・新しいことにチャレンジする意欲があり、柔軟に対応できる方
※業界・職種未経験OK

■歓迎条件：
・人材エージェント経験、人事経験
・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社分室
住所：東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階
勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務に支障のない範囲で時差出勤（8時、9時、10時出勤）、在宅勤務可（当面は出社を想定）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円迄／月
家族手当：配偶者2万円、他1人目1万円、2人目以降5千円／人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■時間外手当
■育児休業制度（女性の育児休業取得率100％、男性の育児休業取得実績あり）
■介護休業制度
■永年勤続表彰（5年毎）
■各種お祝金、お見舞金制度
■私服勤務可※面接業務等の際はジャケット着用です。
■在宅勤務可（フル在宅は導入していません、対面面接あります）
■時差出勤可（8時、9時、10時出勤）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（7～9月中に3日間）、年末年始（12/29～1/4）年次有給（入社半年後に10日間）、慶弔、リフレッシュ（勤続年数による）介護、育児・産前産後、2023年年間休日実績124日、振替出休有