掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2025/1/15(水)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

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【高崎市】外資企業の総務・施設管理◇フットワークの軽い方歓迎◇国内外大手2社の合弁会社

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仕事内容

【高崎市】外資企業の総務・施設管理◇フットワークの軽い方歓迎◇国内外大手2社の合弁会社

~グローバルに活躍◎/未経験歓迎◎丁寧なOJTがあるので安心です◎/工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開/国内外大手2社の合弁会社~

■業務概要:
当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社のメンバーと共に常駐し、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務を担当していただきます。

■業務の特徴:
◇業務の幅は非常に広いですが、上司や先輩社員からの丁寧なOJTを予定しておりますので、第二新卒の方や業務未経験の方も、安心してお仕事に臨むことができ、スキルアップに繋げることができます。
◇職歴も不問なので、これからキャリアを形成したいという方も歓迎しております。
◇業務に慣れてきましたら、群馬県藤岡市に位置する同取引先企業の藤岡事業所でのお仕事をお願いすることもございますので、あらかじめご了承ください。

■具体的には:※以下抜粋
(1)総務・ファシリティ管理
◇日常清掃、人事総務部サポート業務などを担当するチームメンバーの連絡調整
◇常駐警備、植栽管理、セキュリティシステム、ねずみ昆虫防除などを担当する協力会社との日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐
◇取引先の人事総務業務サポート(電話応対、セキュリティカードの管理、携帯電話等の管理、ユニフォームの管理など)
◇作業に伴う取引先への金額交渉や見積もり作成
◇安全衛生活動の推進

(2)設備管理・各種機器定期保守・生産補助
◇空調設備、排水設備、熱源設備、防消火設備など、工場設備管理に関わる軽微な作業
◇設備管理業務に関わる協力会社手配、日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐等
◇環境測定業務(公害関連法規および労働法規に基づく)
◇製品等の搬送機器の点検保守(フォークリフト、電動リフターなど)
◇工場建屋の修繕作業

■当社について:
~国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現~
◇ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソとの合弁会社です。
◇両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:下記スキルをお持ちの方
・コミュニケーション/対人対応スキル

■歓迎条件:
・基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook)
・総務または施設管理業務のご経験
・設備管理業務のご経験
・接客業務のご経験
・英語力(抵抗感が無ければ大丈夫です)

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(群馬県高崎市)
住所:群馬県高崎市
勤務地最寄駅:群馬八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■車通勤可

<転勤>
当面なし
会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり(通勤可能範囲内でご相談させていただきます)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に支給、その他試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
308万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(2km以上)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり

<定年>
63歳
再雇用:65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(該当する場合支給)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■介護保険(40歳以上65歳未満の場合)
■資格手当
■名義手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝日を基本とする当社現場カレンダーによる週2日程度の休日
※取引先社内イベント等で休日出勤の場合は、平日に振替休暇を取得となります。
※有給は試用期間後に支給いたします。

会社概要

事業概要

■事業内容:
IFMサービス(Integrated Facilities Management)※フードサービスを含む

■事業の特徴:
同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。
(1)日本国内でのIFMへの移行
(2)顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル7F

設立
2016年1月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011616614

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