株式会社ウエノフードテクノ

【東京/千代田】食品衛生コンサルタント◆新規事業に貢献／豊富なキャリア◎／大手食品メーカーとの取引有

---

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ◆新規事業拡大に向けた即戦力募集！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】

＼新規事業である食品衛生コンサルタント事業◎即戦力としてお任せ！／
同社は、食品添加物・エタノール製剤・微生物検査などトータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。
現在、新たに食品衛生コンサルタント事業の確立を進めており、これまでの知識やご経験を落とし込んでいただけるような、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

■業務詳細：
▽食品衛生コンサルタント業務(JFS-A/B監査、HACCP構築)
・食品製造現場への立ち入り(観察)、微生物検査結果に基づく現場衛生状態の評価、対策の提案、レポート作成
・良好な現場衛生状態の維持を目的とした、長期的な計画や現場作業員を対象とした衛生指導・教育カリキュラムの立案
▽コンサルタント契約での営業活動
・新規市場の開拓(現在は病院や福祉施設、産業給食、外食分野への販売ルートなどを開発中)
▽その他
・社内向けコンサルタント教育
・衛生管理記録の効率化を図るSaaSアプリ販売を行う部のサポート業務

■魅力ポイント：
◎大手食品メーカー、飲食店、外食チェーン店、産業給食、商社など、幅広い企業様との取引を行っており信頼をいただいています。
◎JFS監査員のお持ちでない方は入社後に資格取得支援がございます。

■豊富なキャリアパス：
・将来的には、市場開発部を牽引する立場(管理職：マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。
例：30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職
・ご希望や適性に応じてキャリアチェンジも出来るため、食品衛生コンサルタントの経験を活かして他部署でも貢献いただくことが可能です。

■組織構成：
現在市場開発部には、30～40代３名、50~60代2名の計5名の社員が在籍しています。

■同社の魅力：
◎上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。
◎エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品は、国内トップクラスシェアの地位を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれか必須
・食品衛生コンサルタントのご経験をお持ちの方
・JFS監査員もしくはISO22000監査員経験・補佐経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・HACCPに関わる業務経験をお持ちの方
・JFS-A/B規格監査経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区平河町2－5－6
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩5分(9b出口)
・東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分(D出口)

＜転勤＞
当面なし
当面無しですが、キャリアプランの一環等で将来的に移動が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：健保扶養家族対象…1万円／人
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■通信教育等自己啓発奨励制度
■研究機関・大学派遣
■社外講習　

＜その他補足＞
■営業外勤手当：20,000円
■住居手当(世帯主のみ)：東京本社勤務の場合（健保扶養家族あり4.5万円、単身2.5万円）、その他事業所勤務の場合（健保扶養家族あり2.5万円、単身1.5万円）
■社宅（兵庫県）：空きがあれば可（入居期間：入社後5年）※家賃：3,000円。光熱費1万円超えた分は自己負担
■労働組合あり
■財形貯蓄
■住宅融資
■保養施設
■受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所設置）
■福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
有給休暇：在籍年数に応じて最大20日(有給取得率73％)
※入社時3～10日（入社月による）、次年度6月1日／10～14日付与