有限会社コロン

【熊本／南阿蘇】ホテル支配人候補◆2025年10月開業予定／IUJターン歓迎(引越)補助有

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◆◇熊本県南阿蘇にて「ホテル・温泉施設」を展開予定！／一緒にホテルコンセプトを考えていける方募集◆◇
遠方の方-引っ越し代全額支給、住宅手当あり

南阿蘇の新規ホテルで2025年8月より開業に向け、
総支配人の補佐としての業務を担って頂きます。
（現在、同社は鹿児島県の吹上浜フィールドホテルを運営中です。）

＜具体的には＞
・人事管理（スタッフ育成・評価）
・マーケティング（市場調査）
・プロモーション（宿泊プラン作成等）
・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施）
・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）

≪現状の方向性≫
下記、見えている方向性です。今後ご入社される方にも一緒に考え、作り上げて行くことを期待しております。

■施設形態：リゾートホテル
■客室数：47（ﾄﾚｰﾗｰ41・ﾃﾝﾄ6）室
■客層：日本人観光客、海外観光客、家族連れ、老夫婦
■客単価：1泊15,000円～（仮）
■従業員数：未定

・最先端のトレーラーハウス／ドーム型のテントのような宿泊施設を用意中
　（全棟から阿蘇山が見える・全室-温泉に入れる）
・共用プール有／ドッグラン有／ペットと泊まれる客室有
・宿泊者専用のレストラン棟を用意中（立ち寄りレストランではない形）
・ホテルに併設する温泉施設は日帰りOK（お土産売り場も有りで考案中）
・アスレチックのような遊ぶスペースを提供／他社と協業しながら作っていく予定
・無人コンビニを設置予定、地元の農産物販売も予定
・ホテルの自動化システムの導入／チェックインシステムなど
　機械化と人が介在する部分のすみ分けを練っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須条件：ホテル支配人の経験（経験年により給与を考慮）
歓迎条件：リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験、英語スキル、運転免許


＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
南阿蘇フィールドホテル(仮)
住所：熊本県南阿蘇村大字河陰 3636 番地
勤務地最寄駅：南阿蘇鉄道高森線／加勢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり／無料）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
13:00～22:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
■9時～24時の間で実働8時間勤務　■残業10～20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は皆勤手当(5千円)無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：交通費規定内支給-実費（月3万まで）
家族手当：子ども手当：18歳まで1万円/月 ※月収に含む
住宅手当：住宅手当：家賃補助あり
寮社宅：借り上げ社宅を準備予定
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ホテル開業まで、鹿児島のホテルにて研修実施

＜その他補足＞
・インフレ手当(物価上昇手当 ※月収に含む)
・祝金(結婚/出産)
・見舞金(慶弔/傷病/災害)
・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担)
・医療費補助制度
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・スポーツジム補助(月半額会社負担)
・メンタルヘルス24時間相談
・まかないあり
・引越し補助(全額会社負担)
・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限有)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

・週休二日制（月8日休）
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（4日間）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日～）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇