掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

西日本スターワークス株式会社

【神戸】人事(採用担当) ※エンジニアの採用担当/10年連続増収増益/大手メーカーとの取引により安定

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】人事(採用担当) ※エンジニアの採用担当/10年連続増収増益/大手メーカーとの取引により安定

【大手企業と取引有/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】

■業務概要:
エンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。

■業務詳細:
・求人作成、サイト運用~管理
・会社説明会
・応募者管理、問い合わせ対応
・人材業者との折衝
・面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー
・入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援

■ご入社後について:
丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。

■キャリアパス:
エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。

■募集背景:
今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

■求人の魅力:
◎将来性
10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。
◎働く環境
年間休日118日/土日祝休み/平均月残業30時間

■当社について:
・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。
・近畿エリア~九州エリアを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方
・何かしらの採用業務にかかわっていた方
・人材営業のご経験がある方

※エンジニアとしての技術的知識がなくとも、丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください!

勤務地

<勤務地詳細>
神戸テクニカルセンター
住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
異動が発生する場合は、西日本スターワークスの事業所エリア(大阪・神戸・広島・福岡)内のみ。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均月残業30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,088円~341,215円
固定残業手当/月:84,912円~116,785円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,000円~458,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり
寮社宅:借り上げ寮有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援
■従業員専用駐車場あり
■引越し費用補助
■報奨金制度(賞与インセンティブ方式)
■ガソリンカード、ETCカード支給
■消毒液設置

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■週休二日制/毎月1回の土曜出勤有
■その他:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業
・自動車エンジン部品設計
・半導体、液晶パネル等製造装置設計
・船舶・鉄道車両設計
・プラント設計
・情報家電、通信機器等製品設計
・生産設備、省力化装置設計
・LSI、IC開発~評価、半導体プロセス技術
・組込ソフトウェア開発、制御系システム設計
・Webアプリケーションの開発
・業務システムの開発、保守、運用
・ネットワーク構築、保守、運用
◎自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作
◎足こぎ車いす【Profhand(プロファンド)】の技術支援および販売・普及支援

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル3F

設立
2009年11月
上場市場名
非上場
資本金
94百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011617120

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