カコムス株式会社
【大阪】PM候補/M365エンジニア※オンプレからクラウドに挑戦可!残業月平均10h程・在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大規模案件に携われる/要件定義~構築の上流メイン/オンプレからクラウドに挑戦!/客先常駐無し・100%請負受託案件/残業月平均10h程・在宅可で働きやすさ◎】
■本ポジションのミッション:
今後大規模案件をより拡大していくうえで顧客への提案・要件定義を担う上流工程をお任せできる方を募集しております。また、本部署では若手社員の割合が多いため、若手をリードしていただける役割も期待しております。
■職務内容:
Microsoft 社が提供するクラウドサービスであるMicrosoft 365の提案/設計/構築が主な業務内容となります。大企業/官公庁/教育機関系 など幅広い業界に対して、大小様々な規模の案件の上流工程(提案・要件定義・設計など)をお任せします。業務を進めながら下流工程の知識も身に着けていただき上流工程から下流工程まで一気通貫してお任せしたいと考えております。
■本ポジションの魅力:
<最新技術に触れられる>直近オンプレからクラウド領域に移行したい企業も増えており需要が高まっている領域です。Microsoft製品やクラウド領域等の最新技術に触れられるため、ご自身のスキルアップにも繋げていただけます。
<幅広い業界での経験が積める>官公庁・教育機関係をはじめ様々な業界に対応しているため、幅広い知識の習得やキャリアを積むことができます。
■当社の魅力:
<明確な評価体制>当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じて評価を行っています。
<安心して活躍し続けできる場所>過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プリセールス等お客様との顧客折衝経験がある方
・基本設計以上の上流工程に携わったご経験
■歓迎条件:
・PM経験(プロジェクト管理経験)
・NWやオンプレADに関する基礎知識を有する方
・Microsoft 365サービス利用経験者
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:45~18:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業:月平均10.8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~370,000円
その他固定手当/月:10,000円~15,000円
<月給>
255,000円~385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回※業績による
■賞与:年2回(標準3.8ヶ月分)
■固定手当:地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金
退職金制度:雇用継続制度有
<定年>
60歳
雇用延長制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率77.8%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:月5千円~3万円、受験費用は全額当社負担※複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。
■中堅社員:リーダーシップ研修
■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修
<その他補足>
■地域手当:勤務地域と等級に応じて1万円~4万5千円/月
■MVS(Most Valuable SE):受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■組織コミュニケーション補助金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇(3日)、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
設立53年の独立系SIerです。システム運用管理サポートから事業をスタートし、大手メーカーとの関係性を深めてきました。特に、パナソニック株式会社とは30年来の取引があり、年々取引が増加しています。また2013年1月には東京本社を開設、JR西日本や製薬業界との新たな取引も始まり事業拡大中です。
■事業内容:
大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。- 所在地
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F- 設立
- 1971年7月
- 従業員数
- 374名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
4,779百万円
- 経常利益
- 468百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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