株式会社リクルートスタッフィング

【首都圏・未経験歓迎】人材派遣営業※人事労務の知識や提案力身につく／年休125日・転勤無／退職金有

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＜面接1回／第二新卒・未経験歓迎／成長できる環境／年収468万円／直行直帰可／副業可／無期雇用実績有り＞
※業務内容【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】

■業務内容：
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。

■職務内容詳細：
１．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席
定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。
２．派遣スタッフの就業マネジメント
就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。
・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認
・今後のキャリアについての希望を確認
再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。
３．社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等）
マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります！

■研修制度：
動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。
※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。

■過去入社者：
ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です！
スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等、様々な理由で入社頂いております。
■ライフステージに関係なく活躍できる環境
男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。
■無期雇用制度：
上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）がございます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒！未経験歓迎！人の役に立ちたい方！営業で成長したい方！＞
前職のご経験は様々で、ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です！
■必須条件：
・数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、サポートすることが得
意・好きな方
・チームで働くことが好きな方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的・自立性高く行動ができる方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12階
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
埼玉オフィス
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル26階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※就業場所【変更の範囲：会社が定める本社およびすべての事業所】

＜転勤＞
無
転勤無し
無期登用後は勤務地限定なし（転勤あり）となります。ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■コアタイム無のフレックスタイム制　■残業：月25～35時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間無し）正社員登用制度有り（年2回/実績有り）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月）
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度： 3年契約満了時にキャリア支援金あり（支給要件あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＊Will-Can-Must（WCM）制度（有期、無期問わず同じ評価制度）
＊インセンティブ制度（目標達成、表彰選出による支給）
その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり

＜その他補足＞
■他、時短勤務、在宅勤務手当制度あり
■契約満了後のキャリア支援：お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給
■無期登用：年2回選考試験あり
■2022年10月1日より制度改定：雇用名称は「ミッションスタイル有期（MS有期）」となります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年次有給休暇、、慶弔休暇、特別休暇（無給）、フレックス休暇
産休・育児・介護休暇制度有