掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

TOYO TIRE株式会社

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【兵庫/実務未経験歓迎】タイヤ試験設備の保全担当(電気系)※第二新卒歓迎/東証プライム上場

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仕事内容

【兵庫/実務未経験歓迎】タイヤ試験設備の保全担当(電気系)※第二新卒歓迎/東証プライム上場

「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの試験機及びそれ以外の付随する設備の保全業務、実験棟の建屋保全業務を担当して頂きます。

■部門のミッション:
法規制にかかわるタイヤ性能試験の実施及びタイヤ性能評価に関する品質保証、並びに市場動向と顧客要求を的確に捉え、小型タイヤ、大型タイヤ開発に必要な試験法の開発、改良を行うとともに精度の保障された試験をスピーディに実施すること

■期待される役割:
タイヤ性能試験機の保全管理、及び建屋ユーティリティの保全管理のスペシャリストとして活躍いただきたいです。

■具体的な業務内容:
(1)試験設備の保全業務全般で機械や電気に関する知識や経験が求められる業務(故障対応、部品発注、校正対応、業者対応)
(2)桑名工場、宮崎タイヤ試験場のタイヤ実験設備の保全出張対応
・実験棟建屋の保全業務全般(故障対応、部品発注、校正対応、業者対応)
・設備保全計画作成
・設備データ分析による予防保全の検討
・簡単な工作物製作物の依頼対応
・新規設備導入前の受入検査(立合い確認)
・新実験棟建屋構築に関連した検討、工事業者、ゼネコン対応、設備移設作業対応

※対象拠点:3拠点(伊丹、桑名、宮崎)

■当ポジションの魅力:
・設備等の改良に対しての裁量があり、稼働や品質に貢献が可能
・定期的な保全以外で、予測的な保全体制を構築し、試験業務の効率化や品質精度の向上などに貢献が可能
・安全や節電に対しての提案を通して、会社業績に貢献が可能
・新規設備、建屋の立上げに大きく関与すること

■職場の雰囲気:
・タイヤ実験部 認証・設備グループ 設備管理チームに所属となります。
・設備管理チームの人数は現在3名
・30代~40代が所属、中堅~ベテラン社員の多いチーム構成となっています。
・全員中途採用社員です。
・初心者でも聞きやすい雰囲気環境です。
・自己裁量が大きいので、時間の融通がつきやすく(フレックス制)、有休も取りやすいです。
・研修等、自己研鑽も推奨しています。
・個々人がある程度自律して仕事を推進しますが、比較的他部署からの異動者が多く、設備保全に対する知識が若干不足しているため、相互支援を行って業務を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:いずれかに該当する方
・電気回路、PLCの基礎的な知識がある方
・電気のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件:
・電気工事士(一種又は二種)保有
・PLC回路の修正の経験

勤務地

<勤務地詳細>
タイヤ技術センター
住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
■部署平均残業時間:10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,300円~283,600円
その他固定手当/月:1,800円~64,500円

<月給>
223,100円~348,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

<その他補足>
■住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)
■勤務地手当
■給食手当
■社宅・寮完備(条件あり)
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内ローン
■ハウジングローン
■団体保険
■DC確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)タイヤ事業
(2)自動車部品事業
(3)R&D

所在地

〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

設立
1945年8月
従業員数
10,395名
上場市場名
プライム市場
資本金
55,935百万円
売上高

552,825百万円

経常利益
86,047百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011617391

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