株式会社メイテック

人事(労務）※プライム上場・人材サービス企業/無借金経営/フレックスタイム制/年休124日/地域手当

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【人材ビジネス業界初の東証プライム上場企業/無借金経営・前年比売上8.8％増・営業利益25.3％増で健全な財務体質/フレックスタイム制/年間休日124日/地域・家族手当/4,000社以上との取引実績あり】
■職務概要：
当社の人事担当として労務業務を中心にお任せします。給与・社会保険が別チームが担当しており、本職種では社員の働きやすい環境に向け、法令に基づき、福利厚生、人事制度、安全衛生に関する業務に携わって頂きます。
■職務詳細：
ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。
・人事労務管理に関する企画・運用業務：
　∟働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用 等
・安全衛生に関する企画・運用業務
・労働組合との協議、折衝にかかわる業務
安全衛生や福利厚生、労組対応、労務問題対応等の、社員が安心安全に働ける環境づくりという【守り】の側面だけでなく、モチベーションやダイバーシティに関する制度企画運用といった【攻め】の労務制度の企画も行うため、攻めと守り、両面から労務関連のご経験を積むことが可能です。
■組織構成：
当社の労務領域は制度推進課、給与厚生課、人事管理課にて分かれており、今回配属の人事管理課は課長1名、エキスパート2名、メンバー11名（20代～30代半ば）の14名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍を期待しています。将来的に制度推進課等人事領域を広げて業務をすることも可能な環境です。
■就業環境・福利厚生：
月平均残業30時間ほど、フレックスタイム制を活用、年間休日124日とメリハリをつけて就業が可能な環境です。離職率6％台と低く長期就業がしやすい環境です。また社宅、住宅手当、家族手当、退職金制度等福利厚生も充実しています。
■当社の魅力：
当社はエレクトロニクス・ハイテク業界に特化した人材サービスを扱う企業です。業界初の東証プライム上場を果たしたパイオニア企業であり、顧客は大手メーカーと安定した顧客基盤があります。一方で当社はリーマンショック時もリストラを一切行わず社員を大切にする企業風土があります。経営との距離も近く様々な施策に携われるのも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・労務業務経験をお持ちの方
・何かしらの管理部門、または企画業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため異動に伴う転勤の可能性があります。（人事部の機能は全て東京本社にあるため本ポジションは基本的には東京勤務となります）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
家族手当：子1人あたり13,300円／月※管理職対象外
住宅手当：ご自宅の名義を保有されている方対象※管理職対象外
寮社宅：社宅制度有　※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■互助会
■退職金・退職年金、住宅利子補給
■福利厚生制度「ベネフィットステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
■地域手当：規定有
■異動に伴う社宅設定可（20,500円～35,000／月）
■手当：単身赴任手当（有配偶者：月80,000円　同居の扶養家屋を有する独身者：40,000/月）、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業