掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

三光電機株式会社

【浜松】FAシステム等の制御設計~未経験応募可能/社員を大切にする会社です~※6期連続決算賞与支給中

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松】FAシステム等の制御設計~未経験応募可能/社員を大切にする会社です~※6期連続決算賞与支給中

~電気系専攻の方なら実務未経験も可!ユーザーの声を直接聞いて、設計に反映できる/1人前になるまでベテラン社員がサポート~
■採用背景:同社はFAシステム事業・電気設備事業・商社事業と幅広い事業を行っており、商社機能があるのでほぼ毎日顔を出す中で、顧客の設備導入IoT化等のニーズを拾ってきます。IoTや自動化等の顧客のニーズが増えていく中で、そのニーズに対して設備提案を進める新しい社員の募集を考えています。
■業務概要:
FAシステム等の電気制御設計業務をお任せいたします。最短でも半年かけてじっくり育成するので、経験が浅くても成長することが可能です。
・制御システムの設計
・プログラム(PLCシーケンス/ロボットプログラム)作成
・制御盤の設計、製造
※技術部にはFA課、システム開発課、メカトロ課等あり、自動化のための設備設計、ソフトウェア開発、設備周りの機械製品の設計等ができるエンジニアが揃っており、顧客のニーズに幅広く対応・提案できるような体制になっています。
※顧客の最近のよくあるニーズはトレーサビリティや作業者がミスしないような仕組みづくりのためのシステムなどです。
※お客様が真に求めている製品を提供するため、顧客のもとへ営業職員と共に訪問して課題を特定していただきます。設計を行うだけではなく、お客様の声をダイレクトに聞くことができるため、やりがいを得られるポジションです。
■配属部署:FA課は5名で構成されています。(制御設計技術者は、他部署も含め合計で8名在職しております)
■当社の特徴:同社は「ハードウエア+ソフトウエアのソリューションカンパニー」を目指しており、社員の約3割が技術社員となっていますが、業績拡大に伴い、技術社員の比率を更に高めたいと考えています。当社の基本スタンスは「売りたいものを売る」のではなく、「お客様の欲しいもの・欲しいシステムを提供する」ことです。営業担当、技術担当とも、お客様の要望をしっかり伺い、その実現を目指して活動をしています。また、会社の特徴として社員満足を追求しており、経営情報を出来る限り開示し、利益が出た際は決算賞与を支給しています。決算賞与は6期連続で支給しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
制御設計技術者になる意欲をお持ちの方

■歓迎条件:
制御設計経験、PLCシーケンスプログラム設計経験のある方
・学生時代に電気/電子系を専攻されていた方(もしくはその他理工系/情報系の専攻をされていた方)
・電気技術者として仕事経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区植松町255-1
勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
勤務地1:屋内禁煙、施設内喫煙スペースあり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均35時間程度、装置導入等の休日出勤有(代休取得推進、代休取得ができなければ休日手当がでます)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~410,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:50,000円~103,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~528,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢に応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与:業績に応じて支給(5年連続支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月
住宅手当:住宅手当10000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度 など

<その他補足>
■技術手当
■資格手当(資格による)
1資格につき1000円~8000円/月
会社指定資格に紐づいています。
(例)電気工事士 2種 5000円
■財形貯蓄奨励金
■定期健康診断
■人間ドック補助
■永年勤続表彰 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜・日曜・祝日※月1回土曜出勤あり/当社カレンダーによる
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・FAシステム設計および施工・PCソフト開発
・機械装置設計および施工
・電気設備工事、管空調設備工事
・電設資材および制御機器販売

所在地

〒430-0803
静岡県浜松市中央区植松町255-1

設立
1975年7月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
44百万円
売上高

3,180百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011622122

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