東レ建設株式会社

【関西】建築施工管理 ◆資格不問/現場への直行直帰の働き方/東レグループ同水準の福利厚生

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【東レグループの安定性/自宅からの直行直帰での勤務が大半】
■事業の見通しについて
・現状は共同住宅が6割で非住宅が4割という構成で大半が新築案件です。共同住宅の割合が増えているのは、入札案件が増えている点や施工実績からのリピートでの案件が増えている為です。今後としては、工場やビル、ホテル等の非住宅案件の拡大も行い更なる事業拡大を目指しております。
■ご入社後
・最初の現場に関しては同社に慣れて頂く為、先輩社員と一緒に施工管理を行って頂きます。2つ目の現場に関しては所長の次席として施工管理を行って頂き、30代中盤から後半で所長になって頂きたいと考えております。
■働き方
・担当エリアは基本的に自宅からの通勤可能なエリアの案件をご担当頂きます。社内規定として通勤1時間30分以内の案件です。（1時間30分を超える場合は別途社宅を準備します）
・事務処理については現場事務所で行いますので、京滋事務所に出社するのは月に1回あるかないかの頻度です。その為、現場への直行直帰が中心になります。
・平常月の月の残業時間は40時間程度です。また、月1回の土曜日を全員休暇とする「一斉閉所日（土曜）」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。
・タブレットを導入する事で検査書類を現場で対応したり、工事写真の撮影に関しては外注している等の働き方改革を進めております。
・直近5年では中途入社の定着率88%、新卒入社の定着率82%と働き方改革を進めている事から定着率が上がっております。
■担当業務
・多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）をしいております。※案件については滋賀、大阪、兵庫が中心で、一部京都があります。現場への直行直帰ですので大阪から通われている方もいらっしゃいます。（電車で通って頂く案件が大半です）
■案件内容
・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）が案件の6割。オフィスビルや工場、ホテルなどが4割です。新築案件の割合が多いです。また、案件規模については新築工事では5億円～20億円。工期は1年～2年程度（工期5年の大規模なものも一部あります）改修工事の場合は5000万～1億円、工期は半年～1年程度です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築施工管理の経験がある方（Ｓ、ＲＣ、ＳＲＣ造の経験）
■歓迎条件
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・集合住宅やビル、ホテル等の施工経験を有する方

＜語学補足＞
■不問

＜勤務地詳細1＞
京滋支店
住所：滋賀県大津市別保二丁目9番50号
勤務地最寄駅：JR・京阪石坂線／石山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪　現場事務所
住所：大阪府
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
兵庫　現場事務所
住所：兵庫県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
京滋支店所属ですが、担当現場への直行直帰勤務になります。京滋支店には月に1回出勤するかしないかの頻度になります。

＜転勤＞
当面なし
入社直後の転勤は基本的にございません。総合職のため将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平常月は月残業40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
なし

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上げ社宅家賃補助制度あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得バックアップ、OJT、階層別教育など充実

＜その他補足＞
■住宅補助：東京の場合9万5000円/月、独身寮2万1000円/月
■単身赴任手当：2万4000円、帰宅旅費3回/月の支給
■現場手当：日帰の場合1200円、宿泊の場合2400円
■契約保養所
■住宅融資
■財形貯蓄制度
■職能研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜日、日曜日、年間17日の特定休日（主に祝日）