株式会社ヤマカ木材

【岐阜市】注文住宅営業＜次期責任者候補／業界未経験可＞飛び込み無／教育体制◎／分業体制で定時退社も可

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～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～

■仕事内容：
予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。
通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。

■業務の特徴：
・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。
・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。
・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。

■当社製品：
・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。
・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。

■当社の特徴：
・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。
・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。
・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（住宅、ディーラー、保険など）
■歓迎条件：
・ハウスメーカーでの営業経験者
・マネジメント/育成のご経験をお持ちの方

■こんな方にお勧めの求人です！
・規模拡大をしていく、チャンスの多い職場にてスペシャリストもしくはマネジメントの経験を積みたい方
・強みを持った製品を販売したいという方
・インセンティブ重視ではない給与体制で生活を安定させたい方
・定時退社が可能な働きやすい環境で働きたい方
・社員同士和気あいあいとした社風の環境で働きたい方

＜勤務地詳細1＞
オンリーホーム
住所：岐阜県岐阜市東鶉３丁目４８－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
岐阜ハウジングギャラリー 県庁前展示場
住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目2番6
勤務地最寄駅：東海道線／西岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
岐阜ハウジングギャラリー　県庁前第2展示場
住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目3-20
勤務地最寄駅：東海道線／西岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10時間以下／ほぼ定時退社

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
住宅手当：上限２万円　※一人暮らしの方のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■昼食手当（3,500円）
■職務手当（20,000円）
■資格手当（5,000円～）
■退職金共済加入

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

火曜・水曜、年末年始休暇、盆休暇
※会社カレンダーによる