掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

DX戦略コンサルタント(クロスインダストリ向け)~NTTデータG/最上流案件~【BTF】

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

DX戦略コンサルタント(クロスインダストリ向け)~NTTデータG/最上流案件~【BTF】

~社会的課題解決を担う案件や経営に紐づく最上流案件の構成比が高い日系コンサルファーム~
■職務概要:
政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けている当社にて、以下業務をご担当いただきます。
■担当業務
・プロジェクトリード(プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション)
・サブリード(プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示)
・プロジェクトメンバー(PJリーダー等の指示に従って、調査分析・資料作成を行う)
■チームのミッション・特徴:
・人々の暮らし/ライフスタイルにインパクトを与えるような
「社会構造」や「産業構造」を再構築する。
・事業創造を行いたい企業や、政策立案を行いたい官公庁の課題解決を行うこと
・また、自らが産官学の枠を超えて、社会や産業全体をリードする役割を担うこと
・社会全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を後押しすること
■今後の注力領域:
・レジャー、ライブエンタメ、スポーツ関連企業のDX戦略、データ連携/活用戦略、デジタルサービス開発
・子育て/教育分野のDX戦略、データ連携/活用戦略、デジタルサービス開発
・自治体、地域有力企業、デジタルサービス開発、IT企業の連携を通じた地域課題解決モデルの創出
・地域をフィールドにしたデジタル関連の新規事業・新規サービスの実証
・デジタル連携基盤とサービスデザイン手法を活用した スマートシティ・スーパーシティの構想具体化
■主なクライアント/インダストリー:
・インフラ、エネルギー、レジャー、ライブエンタメ、スポーツ、観光、不動産、教育、中央省庁、自治体、情報サービス、その他サービス業等
■PJ例:
・総合レジャー企業のDX戦略策定支援
・交通事業者における観光DX戦略策定支援
・大手不動産企業のDX中計策定、デジタルマーケティング戦略策定支援
・スポーツ関連企業・エンタメ関連起業のデジタルサービス開発支援
・自治体の地域DX戦略の策定
・自治体向けデジタルサービス(交通、観光、子育てなど)の企画・開発支援
・デジタル庁におけるデジタル連携基盤の検討、データ戦略策定に関する調査研究
など

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・企業や官公庁において、デジタル/イノベーション、DXの戦略策定/推進をした経験
・ICTを活用したビジネス/サービスの企画/開発の経験
■歓迎条件:
・データ連携基盤、クラウドサービス(PaaS)に関するシステム要件定義の経験
・デジタルサービス開発におけるアジャイルガバナンスの経験
・中央省庁のデジタル関連事業に従事した経験
・スマートシティプロジェクトのコンサルティング業務に従事した経験
・データアナリティクスの素養

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~1,150万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,700,000円~

<月額>
391,666円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、能力を考慮し、決定します。
■年俸改定:年1回(7月)
■インセンティブあり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

<その他補足>
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
■社員保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社初年度の日数は、入社月によって変動あり)、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別連続休暇(年間2日連続で取得可)、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は、政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けております。近年は官庁や自治体に対する政策提案だけでなく、ITを軸に企業の戦略策定まで幅広く取り組んでおり、他ファームと比較し、先んじて環境問題に本格的に取り組むグループを編成、その後、少子高齢化、情報通信、医療福祉、地域情報社会と長期的な視点から、次世代を見据えた分野にいち早く着手するなど、先見性を持った国策コンサルティングに取り組んでいます。また、昨今はネットビジネスやアライアンスビジネスの企画開発にも注力しています。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F

設立
1991年4月
従業員数
409名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011622505

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