株式会社ゲオホールディングス

【フルリモート】社内SE（VB.net）◎積極的なIT投資／成長企業◎WLB～全国どこでも勤務可～

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《フルリモート＆フレックスタイム制で働き方◎》《積極的なIT投資》《残業月20～30時間程度》

■採用背景：
今後の経営戦略として「EC 強化による販路拡大」「リユース（中古流通）市場でのシェア拡大」「海外展開」を掲げており、実現のための最重要要素としてシステム関連の投資が位置付けられていることが、採用強化の背景です。

■業務内容：
ゲオグループで使用する各種システム開発をご担当。内製化している既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会もあります。担当フェーズは基本的に上流工程（ユーザー折衝～要件定義～詳細設計～開発）が中心ですが、運用テストのチェックや修正、一部プログラミングなど幅広く裁量をもって業務に取り組むことができます。

【開発グループ】※ご経験・適性・希望に応じて決定
部署全体で90名程の組織で10～20名前後の開発グループに分かれてます。

(1)本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースする・システムの検証等）
(2)店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システム等）
(3)ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム）
※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理

■開発環境：
OS：Windows/Linux
開発言語：VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP他
DB：Oracle/SQLServer/Redshift/Postgres /MySQL

■魅力ポイント：
・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。
・入社後、100％出資子会社「(株)ゲオネットワークス」社へ出向となります。エンジニア向けの人事制度を適用し働きやすい環境を叶えています。

■フルリモートサポート環境：
・1回／月を目安に、東京や名古屋本社へ出社可能です。コミュニケーションが目的のため、もちろん強制ではありません。
・バーチャル空間「oVice」を活用した交流
・「Slack」を活用した進捗共有
・「GoogleWorkSpace」を活用したゲオグループ各社や人事とのコミュニケーション

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～開発・事業会社は問いません／今後もエンジニアとして成長したい方～
■必須条件：
・VB.netのご経験
■歓迎条件：
・C#のご経験
・SQLのご経験

＜勤務地詳細1＞
現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）
住所：全国どこでも勤務可
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ゲオグループ東京本部
住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
フルリモート

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間程度/月（※繁忙期や緊急案件の対応も含んで算出）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。（勤務地変更なし）

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度(401K)

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■社員表彰
■外部セミナー参加補助、試験合格の際の受験料免除
■海外イベント参加（CES等）、海外出張（台湾、アメリカ、ベトナム等）




＜その他補足＞
■引越補助金
■単身赴任制度：
単身赴任手当6万5千円＋社宅・寮（家具家電付き）のご用意＋年間24回実家へ帰る交通費支給
■社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る（会社異動によるものであれば年数に上限なく支給）※詳細は面接時にご質問ください
■社員持株会
■従業員割引（割増）制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■社員表彰
■労働組合（ユニオンショップ協定）　など※他複数有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日数：120日以上（暦によって変動有）
■有給休暇：入社時3日、入社6ヶ月経過後10日付与
■夏季休暇（3日）年末年始休暇（4日）、アニバーサリー休暇、慶弔・産前産後・育児・介護休暇等