株式会社肥後銀行

【熊本】エクイティファイナンス担当◆地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ

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※肥後キャピタル株式会社へ出向となります。

■業務概要：
＜調査／発掘＞県内外（九州、首都圏、海外）にネットワークを築き、多様な情報やトレンドを集約し、投資判断のためのマーケット調査や分析を行います。
＜提案／投資＞新たな事業を興すベンチャー起業家、事業の成長を考えている経営者、第二創業や株式で課題を持つ企業オーナー等に対し、課題解決に向けた多様なファイナンスを提案し、株式を主体とした投資を行っていきます。
＜成長支援＞投資先の企業価値向上に向け、株主として経営に入り、事業成長支援を実践します。
＜投資回収＞投資額の数倍のリターンを得るべく、IPOやM＆A等の支援を実施します。

■肥後キャピタル株式会社について：
肥銀キャピタル株式会社にて、ファンドによる株式投資（エクイティファイナンス）を通じて、株主として、より深く法人のお客様の事業に入り込み、お客様の事業拡大や成長支援を行う業務です。
（1）ベンチャーファンドの投資／運営業務（投資先発掘・投資・事業伴走・出口戦略）
（2）活性化／事業承継ファンドの投資／運営業務（同上）

■取り組み：
4月から当行は新たな中期経営計画「新創業2020」をスタートさせました。「新創業」とは、超低金利、人口減少、デジタル技術革新などの急激な環境変化に対応するために、これまでの延長線上ではなく、新しい経営を目指し、「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質へ転換していこう、という決意を表しているものです。「2020」とは3年間に実践する目標の期限であると共に、未来に向けて2020年代の基盤を作っていく、という意味でもあります。基本方針は「お客様と地域のために～創造的復興の実現に向けて～」です。ふるさと熊本の経済発展なくしては当行の成長もなく、熊本地震からの創造的復興に向けた課題解決支援に引き続き尽力してまいります。戦略面では、熊本を基盤に、広域化・多角化・デジタル化に力点を置いていきます。市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスを一層太くするとともに、熊本経済の発展には、アジアとの関係強化も行ってまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関等にてファイナンスのご経験がある方
・投資会社にてエクイティファイナンスのご経験がある方
・ハンズオンでの業務支援のご経験がある方
・証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格※ご入行後に取得いただきます。

■歓迎条件：
・公認会計士、税理士それに準ずる職務経験がある方
・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者

＜必要資格＞
歓迎条件：ファイナンシャル・プランナーAFP、生命保険販売資格一般、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、証券外務員一種、証券外務員二種、損害保険登録鑑定人1級、損害保険登録鑑定人2級、損害保険登録鑑定人3級

＜勤務地詳細＞
肥後キャピタル株式会社
住所：熊本県熊本市中央区下通1-9-9
勤務地最寄駅：鹿児島本線／熊本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
肥後キャピタル株式会社へ出向となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な他地区への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※土、日のみ　9:30～17:30（実働7時間）
■残業：月15時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・当初は嘱託（有期雇用：12か月）にて採用。その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正行員登用を検討

＜試用期間＞
12ヶ月
・当初は嘱託（有期雇用：12か月）にて採用。その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正行員登用を検討

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当行規定該当者のみ支給
寮社宅：社宅（独身寮、家族用）あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■通信講座等支援

＜その他補足＞
■勤務地手当
■団体定期保険
■財形貯蓄制度
■企業年金、持株会制度、融資制度
■保養所、徒然会館
■グラウンド、体育大会、体育文化サークル
■健康診断
■育児休暇制度、育児・介護休業
■自己啓発奨励金制度
■従業員互助会

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜と同一週内の他の1日、祝日、年次有給休暇、シーズン休暇、連続休暇（5営業日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（原則2営業日連続取得）、ボランティア休暇、半日休暇など