掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

アルファテック・ソリューションズ株式会社

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【東京】インフラエンジニア◆インフラ系SIer/大手企業案件中心(リーダー・担当者)

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仕事内容

【東京】インフラエンジニア◆インフラ系SIer/大手企業案件中心(リーダー・担当者)

大手企業と直接取引をしている部署で、大規模案件やトレンドの技術を扱うインフラ構築をお任せします。
◆ITインフラのライフサイクルイベントに対する技術支援
◆ITインフラをキーとしたソリューション提案
◆受注後のプロジェクト推進および管理(インフラ構築/製品ベンダーとの各種調整含む)
長期取引の信頼関係が厚い企業様も多く、インフラ構築提案等上流から携わる実務経験を積んで頂くことも可能です。

<主な業務内容>
お客様の要望に沿う形でのIT製品・技術の組み合わせによる、以下のSIソリューションサービス提供しています。
◆インフラシステムの新規構築/リプレースに関する提案
◆インフラシステムの要件定義
◆基本設計・詳細設計・構築・導入・試験
◆セキュリティ・認証設計・構築
◆ネットワーク設計・構築
◆クラウドサービスの導入・構築
◆保守サポート

<組織構成>
配属予定部門は営業部門と技術部門に分かれており、営業部門が20名規模、技術部門が40名規模です。技術部門はマネージャー、サブマネージャー、リーダー、担当より構成されており、配属後はキャリアプランやレベルに応じた案件(要件定義・設計・導入・構築・試験)プロセスをOJT方式で習得・把握していただけるようにお迎えします。

<プロジェクト/案件例>
◆製造・流通企業の情報系IT基盤をクラウドに移行しゼロトラスト製品を利用して利用者に最適化された環境を構築
◆約2,000名のオンプレのメールシステムをOffice365に移行、合わせてシングルサインオン/SAML連携システムを導入
◆FinTech企業の決済サービスに新世代HCIを利用した仮想化基盤の構築
◆約1,100ユーザーのリモートワーク整備のため、VDI環境を構築、DaaSからオンプレミスへの移行

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ITインフラ(ネットワーク・サーバの構築・運用・保守、監視など)の業務経験をお持ちの方
※経験が浅い方も歓迎します。

■歓迎条件
・Sierでのインフラ構築経験がある方
・ネットワーク構築・設計経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
神谷町オフィス
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
リモートワーク制度あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・一日3時間以上の勤務必須
・所定労働時間:07時間45分 休憩60分
・残業月平均25時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円

<月給>
220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月収および年収の記載額は目安です。個人の能力により変動する場合があります。
■待遇
・時間外手当:有
・賞与:年2回(6月、12月)
※6月賞与:評価対象期間:前年10月~3月
※12月賞与:評価対象期間:4月~9月
※入社時期により按分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当(条件あり)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
対象ベンダー資格や情報処理技術者試験等の取得支援と祝い金支給

<その他補足>
■全従業員利用可
・リモートワーク
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度

■対象者は利用可
・子ども手当、家賃補助、介護手当など

■その他制度
・健康相談
・住宅等融資制度
・積立年休制度
・育児・介護休職制度
・健康保険組合保養所
・財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日数
127日(計画年休3日含む)
※夏季・年末年始休暇あり

会社概要

事業概要

【企業特徴】長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤。人材育成に注力した教育体制を整え、テレワークやスーパーフレッ
クスはコロナ禍以前より導入実施済など、長期的に勤務可能なワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。

所在地

〒105-6923
東京都品川区大井1-20-10

設立
1971年2月
従業員数
261名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

13,900百万円

経常利益
495百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011623961

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