FWD生命保険株式会社

【自社システム開発～推進】社内SE(アプリ/東京)※社内ユーザー向けシステム※在宅推奨／フレックス

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【自社システム開発～推進/フルフレックス/在宅勤務推奨/残業月20H程度/所定労働7時間/商品力に強みを持つ外資系生保】
■採用背景とミッション：
当社は東南アジアに事業基盤をおくFWDグループに参画している生命保険会社です。従来の戦略大方針であった個人・法人双方へのビジネスバランスの向上を加速させるとともに、各ビジネスにおける持続可能な成長とサービス品質の向上を実現する基盤として、会社全体のデジタル化と生産能力向上に取り組んでいます。

■業務内容：当社の社内ユーザ向けシステム開発における以下の業務をお任せいたします。
・アプリケーション開発（コーディング、単体テスト、結合テスト）
・BAU業務（日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等）
・プロジェクト開発業務（会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務 、要件定義、設計、受け入れ等）
・改善系施策の推進（業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等）

■組織構成、役割：
IT開発1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。各業務領域の既存システムの改修および、ペーパレス化・省力化・自動化を推進するため、デジタルトランスフォーメーション施策も積極的に取り組む事を検討しており、業務領域・技術に固執せず柔軟な発想を持ち、積極的に推進していける方または自らコーディングできる方を募集します。

■働き方：
IT開発統括部門はコロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。また、残業時間も平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

■キャリアパス：
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・COBOLまたはJAVA/Javascript等を用いたアプリケーション開発経験(目安3年程度)
・Database(種類は問わず)を用いたアプリケーション開発(目安3年程度)

■歓迎要件：
・保険業務知識（新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など）
・ソースコード管理経験／Agile開発基本知識
・インフラ関連知識(OS、ネットワーク、JOB管理・データ連携・Webアプリケーション関連のミドルウェア)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F
勤務地最寄駅：各線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
IT開発統括部での転勤実績(辞令)は無し(希望して転勤となったケースは有)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間程度です。リモート勤務制度も導入しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など

＜その他補足＞
各種施設・サービス等の割引利用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔、年末年始、特別連続休暇（7日）、年次有給（初年度10日、最高20日）、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給　等