株式会社テクノプロ

【大阪市】PMO（システム開発・ネットワーク構築など）◇東証プライム上場／大手取引多数【EG社】

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■業務概要：
契約する客先におけるシステム開発・アプリケーション開発・ネットワーク構築等のプロジェクト（新規構築／開発に限らず、システム更新・アップデート・リプレース・マイグレーション等を含む）において、PMOとして活動します。

■業務詳細：
＜プロジェクトの立ち上げからの場合＞
1）プロジェクト計画の立案
2）プロジェクトのマスタスケジュールの立案とキックオフ
3）顧客のステークホルダーとの合意形成
4）プロジェクト期間中はPMBOKの考え方に準じて、各プロセス・各マネジメントを遂行する
【企業説明動画】
会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

＜プロジェクト途中からの参画の場合＞
・前任からの引継ぎを確実に行い、プロジェクトを停滞させることなく推進する

■言語・環境・スキルについて：
工程管理をメインとするため、詳細且つ高難度の技術的スキルを持つ必要はありません（PMP有資格者は採用時に優遇する可能性があります）。
※客先業務に従事しながら、自社の教育カリキュラムによって技術スキルを身に着けることも可能です。プログラム言語やAWS等のインフラ技術、DX系の技術カリキュラムまで準備しております。

■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）：
各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富
延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。
Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

■当社について：
20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。ITのみでなく機械・電気電子・建設と幅広い社員が所属しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数のPMOないしPMO補佐の経験者
・理解力、コミュニケーション力等の基礎能力
・プロジェクトマネジメント業務に関する処理能力、資料作成力

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】大阪支店
住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
採用条件の変更はありません

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（～1.5万円）、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間～5千円／人）

＜その他補足＞
【社宅・住宅手当関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身2～3万円、家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円＋光熱費 ※個人負担額
【その他手当】役職手当（当社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律5万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
確定拠出年金制度（企業型DC）、テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇