株式会社カカクコム

【在宅勤務可／求人ボックス】SREエンジニア(リーダー)◆残業月15時間／自社サービス／東証プライム

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【価格.comや食べログなどのノウハウを活用／900万人を超えるユーザーを保有する自社サービス／伸長率130%を継続／WEB開発経験者・SI出身者歓迎】
求人ボックスSREチームでは開発チームやシステムプラットフォーム部と協力し、システム基盤の設計から構築、運用までシステムの安定稼働を支える業務を担っていきます。

■募集背景：
求人ボックスを牽引頂けるリーダーとして新たな仲間を募集いたします。
現在のマネージャーがサービス全体のマネジメント業務にシフトしていく流れのため、ご入社頂いた方には求人ボックスの運営をお任せ致します。

■配属組織：
現在はマネージャー含め4名体制(1名は直近中途にて入社)で、メンバーは技術寄りのスキル保持者となっております。
ご入社頂く方には、他チーム・他部署とのコミュニケーション面での活躍や、プロジェクトを柔軟な思考で進めて頂くことを期待しております。

■業務内容：
・システムの安定運用対策
・業務効率化のための自動化（IaCなど）
・CI/CDの運用改善
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなミドルウェアやツールの導入
・ミドルウェアのバージョンアップ対応
・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用

■開発環境：
ソフトウェアはLAMP環境です。端末はMacbookProを支給しています。
PHP、Symfony、Vue.js、MySQL、Redis、MongoDB、Apache Solr、Kubernetes、Apache Kafka、Envoy、Terraform、Jenkins、Deployer、Prometheus、Grafana、Kibana、ElasticSearch、Puppeteer、Git、Bitbucket、Gitlab、JIRA / Confluence

■魅力点：
【業務面】
大規模に向けて成長するサービスで、アプリケーション基盤/インフラ設計・開発に、技術選定の段階から関わることができます。
【キャリアパス】
キャリアは自分発信で作っていって頂きたいとの考えのもと、1on1や目標・評価面談などで希望を話す機会があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　
・何らかのプロジェクトのリーダー経験、または推進経験のある方
・基本設計以上の上流工程経験がある方
※上記いずれかのご経験に加えて、以下必須。
・他部署とのコミュニケーションが円滑に取れる方
◆オンプレ環境のため、クラウドの知見・ご経験は不要です◆
■歓迎条件：
・構成管理ツールを用いたサーバ構築・管理経験
・大規模、大容量システムの運用経験
・自動ビルド/デプロイ環境の構築と運用経験
・コンテナ、k8sに関する知識と経験
・パフォーマンス改善に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6～8F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（実費支給※上限5.5万）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・階層別研修・職種別専門研修
■自己学習支援制度
■「キャリア開発面談」を通じて個々人のキャリア育成プログラムを決定

＜その他補足＞
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内懇親会補助
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■育児休業制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、ボランティア休暇