コムテック株式会社

【八王子/完全未経験OK】プロジェクト管理運用◆在宅勤務週3日可/資格支援制度有り/研修制度充実

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【マネジメント未経験歓迎/研修制度充実/土日祝休み/中途比率7割】
●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境
●役員との距離が近い等風通しの良い環境
●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実

■業務概要：
光学機器・電子機器メーカーの製品開発現場にて、プロジェクトの推進支援などの実業務、およびチーム運営に係る管理業務をお任せします。
＜業務一例＞
・製品の性能評価プロジェクトの推進支援（手順や運用の企画・立案から、フロー・マニュアル作成、実運用管理、リソース調整など）
・基幹システムリプレースに伴う教育計画立案・ユーザ教育支援（教育計画のプランニング、教育資材の作成、実際のユーザ教育対応など）
・プロジェクト管理事務作業支援（運用管理、業務改善、効率化検討・立案）

以下はリーダー業務です。
・手順構築／運用管理（手順や運用の企画・立案から、フロー・マニュアル作成、実運用管理までご対応いただきます）
・各種提案／折衝（計画や効率化の提案、そのほか価格交渉などもご対応いただきます）
・お客様への月次報告対応
・スタッフの採用／教育／管理

製品開発と一口にいっても、現場には様々な業務が存在します。
その中で当クライアント先では、プログラミングなどの開発業務以外の業務を対応しています。そのため、開発系のスキルは必須ではありません。
企画・立案から運用まで経験することで、多角的な視点を持ったプロジェクト管理が身に付きます。

クライアントは様々な課題を抱えています。
それを見つけ、双方にとってwin-winとなる提案を行うことで、クライアントからの信頼、感謝を得られ、やりがいを感じることができます。

■こんな方におすすめ
・今回の転職を通じ、業務の企画・立案から運用スキルを身に着けたい または伸ばしていきたい
・一緒に働くメンバーを大切にし、チームで協力して仕事をしていきたい
・マネジメントスキルを身に着け、将来的にキャリアアップをはかりたい

■チーム構成
現在9チームあり、8名のSVが活躍中（平均年齢：36歳、男性3名、女性5名）
・1チームあたりの人数は2名～8名　※チームによって異なる
・9チーム全体の男女比は男性4：女性6で平均年齢は約30歳

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・社会人経験3年以上の方

■歓迎要件
・大小問わずチームの管理経験のある方
・運用や手順の改善、立案経験のある方
・BPO業界での就業経験のある方

＜勤務地詳細＞
【八王子】お客様先
住所：東京都八王子市 お客様先 / JR線北八王子駅 / お客様先常駐業務となります。
勤務地最寄駅：JR線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務あり（現場配属後、1～2週間以降。状況により頻度は異なりますが、週３回程度可能。）

＜転勤＞
当面なし
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
約10～30時間/月　※繁忙期・閑散期により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額35,000円まで実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格報奨金制度（当社所定資格のみ）
・社内外研修制度 等

＜その他補足＞
■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、那須、新潟 等）
■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援（フットサル、野球等）
■社員交流イベント（オンライン開催、花火大会等）
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度（正社員のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、GW、有給休暇（初年度10日～）、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、誕生日休暇