株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
戦略コンサルタント◆NTTデータG/官民両方/上流案件のみ/戦略・ビジネスコンサル/SDS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●NTTデータグループ※NTTデータという冠はついているものの、SI案件は守備範囲としていない
●社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム
●up or outのカルチャーや制度もなし
■職務詳細:
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ
■ミッション/ユニットの特徴:
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題~デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
-事業会社向け、戦略策定~変革実現
-社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
-UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能
■プロジェクト事例:
通信業:中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
人材業:営業戦略策定支援
金融業:顧客ID統合検討支援
小売業:店舗無人化構想
サービス業:全社IT戦略構想検討
製造業:新サービス事業構想検討
官公庁:ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
官公庁:行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
官公庁:デジタル・ガバメント推進
官公庁:データマネジメント戦略策定
■給与ケース(2021年度実績):
(1)マネージャー 32歳:能力発揮給(基本給)+各種インセンティブ 合計1,400万円
(2)マネージャー 45歳:能力発揮給(基本給)+各種インセンティブ 合計1,150万円
(3)シニアコンサルタント34歳:能力発揮給(基本給)+各種インセンティブ 合計1,150万円
(4)コンサルタント 25歳:能力発揮給(基本給)+各種インセンティブ 合計850万円 ※新卒三年目
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
【いずれか必須】
・事業会社でシステム化・デジタル化の企画経験あり 又はSIerで提案営業や上流検討の経験あり
・コンサルファーム経験1年以上、デジタル系コンサル案件経験
※上記該当しない方も幅広く検討させていただきます。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~1,525万円
<賃金形態>
年俸制
※能力発揮給(月額給与+12) 割増賃金含む、超過分は別途支給※別途インセンティブ
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~15,250,000円
<月額>
416,666円~1,270,833円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等
<その他補足>
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※入社初年度の有給休暇日数は、入社月によって変動します(2~13日)。
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・特別連続休暇
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社は、政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けております。近年は官庁や自治体に対する政策提案だけでなく、ITを軸に企業の戦略策定まで幅広く取り組んでおり、他ファームと比較し、先んじて環境問題に本格的に取り組むグループを編成、その後、少子高齢化、情報通信、医療福祉、地域情報社会と長期的な視点から、次世代を見据えた分野にいち早く着手するなど、先見性を持った国策コンサルティングに取り組んでいます。また、昨今はネットビジネスやアライアンスビジネスの企画開発にも注力しています。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 409名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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