掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/8(日)

株式会社EPファーマライン

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【高知】医療機器営業(大手内資系医療機器メーカーPJ/転籍実績多数/手厚いフォローアップ)

正社員
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仕事内容

【高知】医療機器営業(大手内資系医療機器メーカーPJ/転籍実績多数/手厚いフォローアップ)

■今回のPJTについて:
日本の医療に欠かせない大手内資系企業になります。当該メーカーの製品が導入されていない病院を探すことは困難なほどの圧倒的な認知度を誇ります。
取り扱い製品はベッドサイドで使用するシリンジポンプや静脈内留置針、薬剤移送システムなどの医療機器や薬事法上医薬品に分類されている噴霧式癒着防止剤です。
既存施設の担当がメインで、施設の新規開拓はほぼありません。
四国(香川ベースの高知担当)では200床以下の総合病院を担当いただきます。四国は香川に営業所があるため、1週間の間で比較的的い出張を伴う営業スタイルになります。
取り扱い可能な製品が非常に多いため、営業先となるステークホルダーも多岐にわたります。特に、感染管理に関わる認定・専門資格をお持ちの看護師や委員会に参加されているコメディカルスタッフは重要な営業先となります。取扱製品が多いこともあり、地域のKOLに営業所で勉強会・講演会を開いてもらうなど会社として地域のドクターを育てつつ、自身も成成していくことが求められます。

■職務内容:
一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※雇用元はEPファーマライン正社員登用

■当社で働く魅力:
・豊富なキャリアパス
プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・医療業界での営業経験をお持ちの方(医療機器卸,MR,MSなど)
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
高知エリア
住所:高知県を想定していますがベースは営業所がある香川になります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転勤補足欄参照

<勤務地補足>
居住地:香川もしくは香川寄りの高知
※香川に営業所があるため、1週間の間で比較的的い出張を伴う営業スタイルになります

<転勤>

転勤有無はプロジェクト内容により異なります。
【変更の範囲:会社が定める全ての場所】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~580万円

<賃金形態>
年俸制
特になし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~5,800,000円

<月額>
416,666円~483,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年俸額には、各種手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※リース車貸与による直行直帰の場合は除く
住宅手当:当社規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍年数:3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等

<その他補足>
・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)※リース車貸与による直行直帰の場合は除く
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)/祝日/フレキシブル休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 他
※土日祝日に学会などで出勤となる場合には、平日に振替休日を取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル

設立
1997年11月
従業員数
1,440名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626012

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