大和ライフネクスト株式会社

【長崎駅直結】ホテル客室の管理等《販売出身など、未経験活躍中♪》◆正社員／基礎研修アリ／大和ハウスG

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～東証プライム上場大和ハウスグループの正社員に！～
☆健康経営優良法人2023（大規模法人部門　ホワイト500）認定
☆WEB面接可
☆自営業、営業、福祉施設の責任者など、ホテル関係アルバイト経験など、幅広く未経験の方が活躍中！

■求人概要
不動産管理業界でトップクラスで、ホテル運営サポートも行う当社にて《リゾートホテル客室の清掃現場の責任者》をお任せします！
担当いただくのは、『長崎マリオットホテル』※2024年1月開業で新しくてきれいなホテルです♪。

＼未経験もあんしん！／
入社後は先輩もしくはホテル担当者からイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指します。
基礎からスタートしますので、未経験でも安心して取り組めます。

▼▼具体的なお仕事／ながれ▼▼
▼客室清掃スタッフへの指示出し
・1日の清掃客室数やスタッフ数をもとに、スタッフに指示だし。清掃作業へ送り出す
▼時間コントロール＆人員配置
・各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロア巡回
・清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー
▼ホテルへの完了報告
・進捗確認／チェック／手直しがおわったら、ホテル担当者に報告
＊1部屋ずつ繰り返し、15時までに清掃完了
▼収支確認
・収支管理表の入力
・清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討
▼スタッフ育成
・スタッフ育成プラン策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行

※1日当たりのスタッフ数：平均8～10名、規模の大きいホテルで20～30名
※1ホテルにつき現場責任者は1名が基本。大きいホテルでは副責任者と2名で管理する場合あり
【変更の範囲：会社の定める業務】
■はたらき方：
・労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理！
・業務過多の場合…他のホテルから応援を呼んで人員を調整！残業削減の取組みあり！

＼おすすめポイント／
◎1983年創業／大和ハウス工業の100%子会社
◎6段階の昇給制度でステップアップ可能
◎残業平均15時間

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験者歓迎／業界未経験の方も多数活躍中～

■必須資格・要件：
・Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方

■歓迎資格・要件：
・ビルクリーニング技能士
・ホテル業界の経験
・清掃業界での経験
・小売業、販売業で大勢のマネジメント経験
・データや数字をもとに提案、改善していく事が好きな方
・ホスピタリティの強い方

★小売店やコールセンター等の店長経験者の方はアルバイト含めて複数名のマネジメントをするなど、経験を活かすことが可能です♪

＜勤務地詳細＞
長崎マリオットホテル
住所：長崎県長崎市尾上町1-1
勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【アクセス】JR長崎本線長崎駅直結
【変更の範囲：会社の定める事業所】　

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月間残業時間：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中（研修期間）は建物手当なしのため、月給・基本給ともに237,500円
その他固定手当なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用の場合、嘱託社員として定年71歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社当初：OJT方式
・資格取得支援有り


＜その他補足＞
定期健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・大和ハウスグループ社内割引制度・ビル内喫煙室あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■週５日勤務のシフト制（月～日のうち週５日勤務）
有給休暇・慶弔休暇・積立有給休暇制度
特別休暇（私傷病、育児・介護、子の看護休暇等、当社規定による）