ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

【週2リモート】採用担当◆立ち上げ以来5期連続の成長◆人材業界大手出身者が集い設立◆フレックス

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【中途採用領域での経験が活きる／顧客にとっての最適人材の充足を支援する／事業拡大フェーズ／人材業界大手出身者が集い設立→急成長企業】
●HiringManegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。
●日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境がある。
●自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。

同社における採用業務をリードいただきます。
事業成長に伴い年間15名～20名（2024年度計画）の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。
また、ゆくゆくは採用領域のコンサルタントやディレクターなど、自社採用以外の領域を担っていただくことも可能です。

■職務詳細：
・採用計画の立案
∟事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行
∟採用予算管理
・採用業務
∟競合／マーケットの定期的なリサーチ
∟採用に関わる各ステークホルダーとの連携
∟リクルーター業務
・採用企画業務
∟採用ブランディング戦略の立案と実行
※採用職種
アカウントマネジャー（営業）、RPOコンサルタント、人材紹介コンサルタント

■人事組織構成
HR管掌役員と採用メンバー1名が現体制です。
採用メンバーとして稼働している方が兼業で対応しているため、今後の採用拡大を見据えて、フルタイムで対応いただける方1名を募集することになりました。

■入社後のフォロー体制
採用メンバーがOJTとしてフォローいたします。
現在採用メンバーとして対応している方から引継ぎを受けながら立ち上がっていただければと考えています。

■キャリアパス
採用以外の人事領域にチャレンジ可能です。
RPOのコンサルタントへのチャレンジが一番イメージしていただきやすいと思います。コンサルタントとして活動する中で、他社大手企業や、採用の課題先進企業の採用を経験することが可能です。また、プロジェクトで一緒に働く業界のレジェンドから多くの学びを得ることができる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須スキル：下記の経験のいずれかをお持ちの方
・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験をお持ちの方
・人事にて中途採用経験をお持ちの方
　Lベンチャー企業やIT企業、またはポジション数が多い等、採用スピードが早い
　企業での中途採用のご経験
　L採用人事部門立ち上げに携わったことがあるご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
各線渋谷駅・恵比寿駅より徒歩10分
＊明治通りに面した落ち着いた環境です
＊窓が多く明るいオフィスです

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月45～60時間※子育て等の事情を長時間労働を是としている訳ではありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助（四半期15,000円まで）

＜その他補足＞
リモートワーク制度あり（現在は週2～3回の出社）
社内イベント（週1回のランチ会／BBQ など）
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日（土・日・祝・会社休日）
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇