InterRace株式会社
【週2リモート】採用コンサルタントMGR候補◆国内唯一のタレントアクイジションファーム◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造メーカー、自動車メーカー、成長中のSaaS企業など大手顧客の採用支援/HRのスペシャリストへ成長/顧客の採用課題の設定~戦術の策定・最適化/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】
ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。
■入社直後の業務:
・プロジェクトの進捗マネジメント
・スカウト品質マネジメント
・企業定例資料作成・ファシリテーション
・対象求人のヒヤリング
・求人票作成
・カジュアル面談
・面接後フォローアップ
■プロジェクトマネージャーとしての業務:
人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。
∟弊社が有する採用パートナー(個人事業主/副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル)とともに協働し、採用プロセスの課題を特定し
解決を図ります。
■将来目指していただきたい姿
・タレントアクイジションマネジャー
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。
■下記のような志向をお持ちの方とぜひ一度お話をしたいと思っています
・オペレーション中心の業務や、求職者に向き合いきれないサービスに疑問や疲弊を覚えていらっしゃる方
・キャリアのネクストステップが見えず焦りを感じておられる方
・将来に向けて、より自由な働き方が選択できるような専門性を身に着けたいと思っている方
・いずれは人事へのチャレンジをしたいと考えている方。専門性を高めプロとして活躍可能なスキルと経験を短時間で積むことができる機会をご提供できると考えています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験
・事業会社またはRPO事業での、採用担当者としてのご経験
・人材紹介事業で法人向け/個人向け営業両方のご経験
・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験と法人営業両方のご経験
■歓迎スキル:
・ヒューマンマネジメントのご経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※週2回までのリモートワーク可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,700円~486,500円
固定残業手当/月:119,300円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円~660,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※みなし残業45時間分の時間外手当を含みます。左記を超える時間外手当に関しては別途支給。
※インセンティブ/決算賞与あり(10月)
※上記は目安です。ここ経験、スキル等を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助(四半期15,000円まで)
<その他補足>
リモートワーク制度あり(現在は週3回の出社)
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】
当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F- 設立
- 2018年11月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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