株式会社ＮＴＴデータ四国

【松山】システムエンジニア◆最先端技術／リモート可／フルフレックス／研修・福利厚生充実◎

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自由な働き方で私生活も大切にしたい？
でも、地元で働きながらも全国・世界で通じるようなスキルを身に着けて市場価値を高めたい？
▼そんな思いをお持ちの方にぴったりの求人です▼

【魅力】
・スーパーフレックス制度を導入！7：00－22：00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。
・育休復帰100％の実績からも働きやすさが伺えます。
・地場の案件はもちろん、ＮＴＴデータと協業することで四国にいながら全国規模・海外案件に携わることができます。
・4割が中途入社！入社時、入社直後、6か月後のオリエンテーションなど手厚いフォローがあるため、安心して業務することが可能です。

■業務内容
AI・ブロックチェーン・海外案件・ローコード開発など最先端技術を駆使！DX推進を行い、システム開発・自社サービス化に繋げる動きを実施
＼システム開発の分野／
公共・決済・金融・法人分野
＼業務の範囲／
システムの企画・提案、要件定義、設計・開発・保守・運用
※これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します。
＼携われる大規模システム／
金融機関の業務システムや全国で日々使われているインターネットバンキングシステム、国内決済インフラシステムなど
・顧客事例「https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/」

【過去案件例】
◎自治体向け文書管理システム（らく2文書主任）
内部事務の迅速化・情報の共有における業務効率化を推進。加えてペーパーレス化に寄与した文書処理の電子化をよりスムーズにすることで利用率・業務効率を向上させ、より質の高い行政サービスの提供につなげられる実現性のあるシステム更改を目的としました。

【組織について】
・現在80名のエンジニアが在籍中！（SIer、SES出身者をはじめ）
※パートナー企業を含めると数百名規模の組織となります。

【同社について】
◎NTTデータグループ内で決済領域で豊富な実績・信頼あり
◎自社サービス14000社以上の実績あり
◎東南アジアの中央銀行の決済システム開発にも参画
◎エンドユーザーと直接対応が多く、ユーザー反応を見た開発が可能
◎テレワーク制度完備で、仕事と育児やプライベートの両立ができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システムの開発、営業又は保守に関わる経験をお持ちの方

■歓迎条件
◎上流工程に挑戦したい
◎最先端/大規模システム開発の経験を積みたい
◎概要分野のシステム導入や社内利用に関わる業務経験も考慮

＜勤務地詳細＞
愛媛営業所
住所：愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5F
勤務地最寄駅：伊予鉄道線／木屋町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：配偶者月14,100円、子供1人月8,650円
住宅手当：月40,000円（45歳まで）
寮社宅：借上社宅制度あり（首都圏勤務者）
社会保険：NTT健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修
■職位・職能研修
■各種資格取得支援制度
・情報処理資格：1～10万円
　⇒合格者に一時金として支給
・社内認定資格：10～30万円
　⇒認定時に一時金として支給

＜その他補足＞
■職責手当（諸条件により金額は変動）
■地域手当（東京勤務者）
■リモート勤務手当あり
■NTT企業年金基金、NTTデータ持株会
■財形貯蓄制度、慶弔金制度
■食事補助制度
■育児・介護休職制度（育児介護による時短勤務も相談可）
■各種レクリエーション、サークル活動
■再雇用制度
■住居取得支援制度
■ライフプラン休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※プロジェクトによっては出社が必要なケースもありますが、基本は完全週休２日制（土日）・祝日です。夏季休暇、年末年始休暇有り。育休産休制度（復帰率100％）など長期就業しやすい制度が整っています。