掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社東海ヒット

【富士宮市】電気設計※顕微鏡周辺機器の世界的メーカー/転勤無/土日祝休み/残業5H以内~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【富士宮市】電気設計※顕微鏡周辺機器の世界的メーカー/転勤無/土日祝休み/残業5H以内~

~大手顕微鏡メーカー(ニコン・エビデント・ライカ・カールツァイス等)とも長年取引/残業月平均0~5時間/ゆくゆくは新製品の開発にも携われます~

顕微鏡周辺機器の電気設計/新製品の設計や既存製品の改良などをお任せしていきます。
■職務内容詳細:
・iPS細胞の研究や不妊治療の研究などで使用される、当社の顕微鏡周辺機器の電気設計を担当頂きます。
・図面を書くところから、試作や検証も当社にて行っており、設計スキルや知識をより広げていくことができます。
■担当業務:これまでのご経験に合わせて担当業務を決めていきます。
・電気回路検討
・電子部品選定
・施策組立(はんだ付け等)
・性能評価(温度検証等)
・3D-CADを用いたコントローラの筐体設計、図面作成
・タッチパネル画面作成
・制御パラメータの調整
・外注とのやり取り
・製品関連規格対応、医療機器対応(年1回程度)
※測定器・切削加工機・3Dプリンタ・CAD・CAEなど充実の施設があります!
★担当する製品
主に不妊治療で使用されるガラスヒーターや、顕微鏡のステージ上で一定の温度・湿度・ガスの管理を行い、細胞・組織の培養が長時間可能な装置。
■組織構成:
開発設計部13名、うち電気設計3名(20~40代)
■就業環境
・残業月5H以下
会社の文化的に月10時間以内にしようという雰囲気があり、月10時間以上働く場合は、上長の承認が必要で、制度的にも残業削減に取り組まれています。
・土日や夜間の対応なし
・出張年3~5回程度(展示会への参加や外注先、工場試験場など)
■特徴・魅力:
・同社は顕微鏡周辺機器を開発から製造販売まで一貫生産しており、より高度な温度・湿度・ガスの管理ができ、研究に使われています。
・周辺機器としては、体温に近い状態に温度管理を行う装置や温度・湿度・CO2をコントロールする機器などが挙げられます。卵子と精子を正常な状態で不妊治療を行ったり、細胞の変化の研究などに役立っています。
・エンドユーザーは大学や研究機関となりますが、代理店はニコンやエビデントであり、エビデントの公式パンフレットにも主力商品として記載もされ、これからの医療の発展に伴い、将来性のある企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・電気設計の実務経験2年以上(業界不問)
FA、制御盤、電気回路、制御・組み込み、修理・メンテナンスの経験がある方は、当社で活かしてください!

【必須ではありませんが、資格・経験をお持ちの方歓迎】
・規格対応・認証試験等の対応の経験のある方
・電気施工管理
・電験三種(主任技術者)
・電気工事士(第一種)
・電気通信主任技術者(伝送交換)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士宮市源道寺町306-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業 月平均0~5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~400,000円

<月給>
226,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収例
600万円35歳主任・係長(月給31万円+手当+賞与)
500万円30歳リーダー・主任(月給28万円+手当+賞与)
400万円25歳メンバー(月給24万円+手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担1~2万で入居可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基礎研修、OJT研修、社外英語レッスン

<その他補足>
・産休育休取得実績:2018年:産休・育休1名、2019年:産休・育休2名、2020年:産休・育休2名
・制服貸与
・ベネフィットステーション
・職務手当
・出張手当
・はぐくみ基金 
・ベネアカデミー利用可能
・英会話レッスン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝 
夏季休暇/年末年始休暇
有給休暇(最高付与日数20日、平均取得日数13.9日)/(計画有給3日含む)

会社概要

事業概要

■事業内容:
Live Cell Systemの創造企業である当社は、お客様のご要望を一つ一つ大切にし、きめ細やかにお応えしております。取り扱い製品は下記になります。

所在地

〒418-0074
静岡県富士宮市源道寺町306-1

設立
1994年10月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

1,750百万円

平均年齢
37.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626610

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