株式会社ブイキューブ

【東京／リモートワーク可】アカウントエグゼクティブ（コミュニティDX/製薬業界担当）※プライム上場

---

当社では現在、インタラクティブな交流を通じてエンゲージメントを深めたり、データを活用して個人に合わせた情報が届くような仕組みを構築したりするなど、製薬業界と医療従事者とのコミュニティDXを支援しています。

■業務概要：
・製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築と提案
・お客様のビジョン実現に向けた課題のヒアリング・分析、およびカスタマイズした個社最適の提案
・SaaS+ServiceとCDP（Customer Data Platform）を活用した新しい事業モデルの導入と運用支援（製薬業界向けVCP*）
・（*）VCP：多様な機能を個社ごとにカスタマイズし、顧客が理想とするビジネスを実現していく当社新規プロダクト。今後は製薬業界向けにカスタマイズしたものをサービスリリース予定
※製薬業界出身のプロフェッショナルによる支援体制を整えていますので、業界未経験でも挑戦いただけます

■キャリアステップ：
まずは製薬業界の知識を深めながら、イベントDXソリューションの提案・導入を推進いただきます。イベントDX事業では製薬業界以外にも幅広い業界のお客様に導入いただいており、ゆくゆくは担当業界を広げることも可能です。
また、ブイキューブにはイベントDX事業以外にもエンタープライズDX・サードプレイスDX事業があり、フィールドセールスとして担当事業や商材、担当顧客の規模や業界の幅を広げたり、志向や強みにあわせて営業企画やマーケティング、事業企画など異なる職種にキャリアチェンジしたりなど、幅広く挑戦いただけます。

■魅力：
・25年の実績,東証プライム市場上場といった基盤を活かしながら、新たな挑戦ができる
・開発途中のサービスを担当するため、顧客の声を反映しながらサービスを創りあげていく経験を積める
・市場規模の大きい製薬業界で、高度な専門知識を習得しながら業界特化型のセールススキルを高められる
・事業の発展・拡大を目指した転換期にあり、市場に新たな価値をもたらすイノベーティブな役割を担える
・お客様のビジネス成長支援を通じて、お客様のビジョン実現・事業の成功に直接的に貢献できる
・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソリューションセールスやコンサルティングセールスのご経験5年以上
・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業経験

■歓迎条件：
・製薬業界向けにソリューションセールスやコンサルティングセールスを行った経験
・特定の業界に特化してソリューションセールスやコンサルティングセールスを行った経験
・IT企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
受動喫煙対策有・喫煙スペース有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※福利厚生の一部について、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・契約提携の保養所等
・インフルエンザ予防接種（年1回、費用補助あり）
・人間ドック全額・一部補助
・婦人科検診全額補助（年齢・要件による）
・慶弔見舞金/生命・医療保険付保険※保険料会社全額負担
・社員持株会
・入社時転居費用会社負担制度（規定あり）
・子育応援手当（出生時に一括15万）
・早期復帰応援手当（認可保育所月額３万／認可外保育所月額６万）
・副業制度（許可制）
・オレンジ手当（月額2.5万～3.5万円※勤務区分により異なる）
・社員紹介制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年間休日数は2023年実績を記載
有給休暇：入社後最初の2月または8月に10日付与（初年度10日）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇