掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/29(金)

コンピューターサイエンス 株式会社

【博多】アプリエンジニア/1回面接のみ/下流から上流にスキルアップ可/平均残業20h程/実働7.5h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【博多】アプリエンジニア/1回面接のみ/下流から上流にスキルアップ可/平均残業20h程/実働7.5h

~日本IBMコアパートナー/技術力により大手との取引多数/創業38年安定経営/定着率95%/育休取得率100%~
◆65%以上が中途入社!働く社員も待遇も“優しい”会社/離職率7%未満
◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実
◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力
◆子育て中の社員にも柔軟に対応(育休・時短勤務)
◆オファー面談にてご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談
◆地域手当有

■業務内容:
・システム開発を担当します。
・要件定義~リリースが4割、基本設計~リリースの案件が6割と上流~下流まで一貫して行う案件が中心になります。
・お客様の業種を限定していないため、様々な技術を使用する案件にチャレンジいただけます。

■組織構成:
博多部署:28名
※案件はチーム単位でのアサインになります

■案件事例:
案件事例(1):
・行政向け文書管理パッケージシステムの機能説明/SI作業/運用支援作業を行う、客先運用を考慮したパッケージ導入/支援。
・プライムのSIer様とは長年にわたるお付き合いで信頼を得られていることから、エンドユーザー様と直接コミュニケーションを取ることが多く、SIer様の代わりに進捗管理・リソース管理・品質管理といったプロジェクトマネジメントも当社社員が担当。

案件事例(2):
・某保険取り扱い会社の顧客情報システムの開発(約45人月)
・以前は大手ベンダー配下での2次請け案件でしたが、長年の信頼と実績から当社がプライムとなりました。

■業務の特徴:
・保有スキルを考慮したアサイン…幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるため、たとえ開発経験や業務知識が少ない方でも、保有スキルや経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。
※入社前にご担当いただく案件については面接の段階で共有
・ジョブローテーション…同社は複数言語の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションを実施し、数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。

■教育・支援制度:
・産前、産後、育児休暇制度を完備しており、時短勤務は通常3年ですが当社では就学まで6年間に延長できる等女性が働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
■下記いずれかの言語での開発実務経験(1年以上)
 Java/.NET/C♯等のオープン系言語、またはフロントサイドの言語

■歓迎条件:
・官公庁、地方自治体、金融業種の経験
・情報系資格
・Java/VB.net/C# 経験者
・サブリーダーレベル以上のマネジメント経験
・上流工程、プロジェクトリーダーのご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
九州オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル2F
勤務地最寄駅:JR新幹線/鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
福岡県(博多)の顧客先
住所:福岡県博多区
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~360,000円
その他固定手当/月:9,900円~24,100円

<月給>
201,900円~384,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職を考慮し決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
確定給付企業年金
退職金制度:前払退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成
■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー
■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能

<その他補足>
あり

■団体生命保険、財形貯蓄、確定給付企業年金
■カフェテリアプラン(期初に10万ポイント付与)
■資格取得:情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり(3~20万円)
■各種同好会:アウトドア、ゴルフ等
■保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷、三浦海岸等
■産休育児休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度10日~最高23日)※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

会社概要

事業概要

■事業内容
・アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)
・システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)
・システム基盤運用(要件定義~運用設計~実装)
・セキュリティソリューション
・パッケージ・プロダクツの販売

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F

設立
1985年9月
従業員数
449名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

7,310百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626765

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