株式会社オティックスホールディングス

【愛知/西尾】自動車部品の設計開発◆上流に携われる◆Tier1メーカー◆賞与年5ヵ月◆年休121日

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＜電動化に伴いニーズが高まっている部品の開発／働き方◎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化16日＞

■ミッション：
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
◎使用CADソフト：CATIA
◎仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。

■勤務地：
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造

■組織構成：
同社「ES先進開発本部　ES本部　ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。

■職場環境：
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。

■将来的なキャリアパスについて：
海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり！現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計開発のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車部品の設計開発経験者(製品・部品を構成する材料は金属・樹脂・アルミなど)

＜勤務地詳細＞
本社＜技術本館＞
住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2　
勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
株式会社オティックスへの出向となります。
名鉄西尾線「西尾 」駅から車で15分　車通勤可(駐車場完備)　【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。
※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。
※入社2か月間は時給1800～2500円

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1.85万円・三親等以内3,500円／月
寮社宅：30歳未満入寮可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度（階層別教育、テーマ別教育（所属ポジションによって受講可能）、キャリアデザインセミナーなど）
・語学教育支援（Skype上でのネイティブとの対話、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講）

＜その他補足＞
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・家族手当（配偶者：月18,500円／三親等以内：月3,500円）
・役職手当
・職務手当
・超過勤務手当
・産休/育休制度（最長２歳まで）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給平均取得日数:16日/年(2022年実績)
・年末年始
・夏季
・GW