株式会社ローソン

【福岡】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/

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■業務の詳細：
ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。
具体的には、
(1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡
(2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証
(3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応
(4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証
(5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します
■業務の魅力
・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。
・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■社風：
当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。
■就業環境：
住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須となります。
・建築、電気、設備に関する施工や管理業界での経験と知識のある方
・建築に関する設計やデザイン経験、知識のある方
・メーカー（製造業）の企画部門やプロジェクト管理等の経験と知識のある方
・CAD操作経験、SAS等のデータ分析ツールの利用経験

■歓迎条件：
・小売業等をクライアントとしたことがあり、企画・提案・見積りなど各経験ある方
・小売業で営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
福岡支社（建設）
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12 西日本新聞博多駅前ビル8階
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所


＜転勤＞
有
将来的には転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）
住宅手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）
寮社宅：会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険：各種社会保険完備、法定外労災保険
退職金制度：勤続3年以上対象／確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育）など

＜その他補足＞
昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、法定外労災保険、財形貯蓄、社宅、再雇用、確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金、従業員購入補助、在宅勤務等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み＋特別休暇が年16日で年間休日120日となります。
※祝日に特別休暇を充てる方が多いです。
※特別休暇に加えて別途有給取得がございます。