掲載予定期間：2024/11/28（木）～2025/2/26（水）更新日：2024/11/29（金）

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

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【丸の内】人事（採用戦略立案等）◆在宅勤務可／プライム上場／ホワイト500認定企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【丸の内】人事（採用戦略立案等）◆在宅勤務可／プライム上場／ホワイト500認定企業

【在宅勤務可／東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

人材採用を担っていただける即戦力人材を募集します。

■担当業務：
・採用市場の動向分析や採用戦略設計
・採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行
・インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■会社の特徴：
・創業115年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。
・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

■会社の魅力：
・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。
・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定
・在宅勤務制度導入中
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・採用戦略立案・実行の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・BtoB企業で人事経験が5年以上ある方
・理系中心の採用経験がある方
・100名超の採用の戦略立案経験がある方

＜語学補足＞
TOEIC650点以上、業務として会話・読み書きができること

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

給与

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）、賞与実績：4ヶ月以上
■昇給：年1回（4月）
■残業手当：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：17,800円、子供：7,000円／月
住宅手当：基準を満たした場合
寮社宅：独身寮あり（29歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning研修、集合研修、外部研修等

＜その他補足＞
■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
■資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給（例：エネルギー管理士10万円）
■資格選任手当（所長：月10,000円、電気主任：月15,000円）
■独身寮：29歳まで（但し、基準を満たした場合）
■家族手当：基準を満たした場合

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、　など
※年に数回土曜出勤日あり（有給休暇奨励日）

会社概要

事業概要: ◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
所在地: 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立: 1949年8月
従業員数: 5,163名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,522百万円
売上高: 290,238百万円
経常利益: 38,999百万円
平均年齢: 45.9歳
企業URL: http://www.azbil.com/jp/

アズビル株式会社（旧株式会社山武）について

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011628479