株式会社ダイフク

【大阪／滋賀】社内SE（基幹システム構築に向けた企画・立上げ）／自動車生産ライン※マネジャークラス

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【東証プライム上場メーカー／マテハン業界世界トップクラス／自動車や半導体などの製造業や、運輸・倉庫・流通業など世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】

■職務内容：
国内トップシェアの自動車生産ライン向け搬送システムを扱う事業部の社内SE（プロジェクトマネージャー）として、基幹システム構築に向けた企画・立上げをお任せします。

＜具体的には…＞
当事業部では、全社共通の社内システムと別に、事業部に即した独自のシステムを運用しています。
今回は、営業部⇒EG部⇒設計部⇒生産部⇒工事部の業務の流れを見える化し進捗状況が分かる、生産系基幹システムの構築を行う予定です。
それに伴うプロジェクトチームが立ち上がるため、今回キャリア採用にてメンバーを募集いたします。
【変更の範囲：会社内のすべての業務】

■組織構成：
・新しくProject Teamを発足する予定です。
（60代：1名、50代：1名、30代：１名）
自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部です。
日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。
地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。

■やりがい：
各部門の要望を聞き出し、デジタル化したシステムを構築するやりがいがあり、完成時には達成感も得る事が出来ます。

■当社について：
当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。
一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップクラスです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLサーバもしくはOracleの知識※開発言語は不問
・システムエンジニアのご経験
・マネジメント経験（目安3年以上）
・大阪、滋賀のいずれかで勤務が可能な方

■歓迎条件：
・製造業での勤務経験
・生産システム構築経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
滋賀事業所
住所：滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）