株式会社科学情報システムズ（略称：ＳＩＳ）
【神奈川・東京】開発エンジニア～平均残業16h程度／年間休日125日／次期PL候補～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～システムエンジニア(メンバー)／プログラマー／残業月平均16h程度／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業～
■概要【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。
■業務詳細
基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。
・要件定義
・設計
・開発
■チーム構成
受託開発業務は2～10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。
■フォロー体制
社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100％です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です)
■評価制度
資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。
■働き方
仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。
【2023年度 育休取得率：女性100％,男性80.0％、有給休暇取得日数：14.9日、残業15.6時間/月】
■顧客先
大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。
(実績)
日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしての開発経験1年以上
■歓迎条件：
・リーダー経験、マネジメントに興味がある方
・オープン系の開発経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
原則転勤無し。
※家庭事情で転勤を希望される場合には相談に応じます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:25 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
社員規則の規程上、6ヶ月間の試用期間が設定されますが、賃金などの条件は変わりません。
給与
300万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～300,000円
＜月給＞
206,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収例
・570万円 入社8年目 ユニットリーダー（月給38.2万+賞与）
・750万円 入社18年目 課長（月給45万＋賞与）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）2.5～4.0ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：1K,1Rマンション※横浜,東京,大阪に数ヵ所
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上の方が対象となります。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■まずはOJTを中心に教育していきます。
■キャリアアップを見据えて、会社負担で受講できる研修講座は随時500～1000種類を用意しています。
■育児・介護休業からの復帰支援/復帰プログラムあり
＜その他補足＞
★各種休暇制度：年末年始(7～10日)/夏季休暇(7～10日)/5月連休(7～10日)/創立記念日/特別休日
★企業型 確定拠出年金（DC）制度：マッチング拠出 または iDeCoの利用可
★介護休業制度
★高齢者再雇用制度
★時短制度：育児・介護目的の場合のみ利用可（男女共に活用中）
★資格手当：対象の資格取得者に対して毎月支給（入社前の取得資格も対象）
休日・休暇
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、5月連休（GW）、年次有給休暇、創立記念日、特別休日、慶弔休暇、介護休暇 他
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
1984年に設立された横浜生まれの独立系システムインテグレータです。開発フィールドは幅広く、公共・社会・金融・産業など、公益性の高い分野を中心に、OSや制御系ソフトなどのコアソフトまで、多種多様な分野でトータルソリューションを提供しています。- 所在地
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 320名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
4,342百万円
- 経常利益
- 387百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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