株式会社ロイヤリティ　マーケティング

【リモート可】自社金融サービスの販売促進・企画／Ponta運営企業／フルフレックス

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【1億人超の会員と年間2000億発行のPonta運営企業／日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営／福利厚生充実／リモート可】

■業務概要
新しい金融商品の販売の推進と保険販売における企画・管理を担当いただきます。昨年より、Webやチャットを活用した保険販売を開始し、推進・スケールしていただける方を探しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
保険販売事業を推進している部署となります。
扱う商材は、少短・損保、生保販売など多岐にわたり、保険会社や提携代理店との折衝・予算管理・監査対応などの管理業務がメインとなります。
「お客様のお金の悩みをどう解決するか」を日々考え、マーケティング戦略の見直しや、保険会社との新商品の導入・開発検討などを行っています。
また、協業パートナー（大手金融機関、Fintech分野のスタートアップなど）との連携にも携わっていただきます。

■入社後
プロジェクトマネージャーとともに、業務経験を積みつつ、事業拡大に向けた販促企画を担当いただきます。
※販売手法としては、オンラインとオフライン双方扱っておりますが、オフラインをメインとしていく方針です。

■配属部署
30代中心の中途入社の方がほとんどで、様々な業界出身者が働いています。
未経験者が大半を占めていますので、チーム一丸で業務遂行する組織です。
自主研修費用も会社負担で行えます。保険販売に関する資格未保有者でも、資格取得までフォロー致しますのでご安心ください！

■魅力
・自社サービスの企画や管理に携わることができる
・新しい金融商品の販売手法を開発、運営できる。
・裁量をもって仕事を進められる。
・「PM経験」「事業化経験」「マーケティングスキル」「データ分析スキル」などが身に付く。

■当社について
当社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。
KDDI株式会社との資本提携を発表し、今年の5月にはポイント統合を行いました。現在、会員数は1億898万人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・法人営業経、もしくはアライアンス経験者
・企画やマーケティング・販売推進の経験者

■歓迎条件：
・金融機関・決済事業会社で勤務経験のある方
・サービス企画の経験がある方　経験してみたい方
・証券外務員、保険募集人、貸金業務取扱主任者、ファイナンシャルプランナー等金融系資格を保有している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）


＜その他補足＞
福利厚生補助金（4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日～1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇