CTCシステムマネジメント株式会社

【在宅勤務可】大手製造メーカーのインフラ運用～保守◆プライム案件／伊藤忠の中核CTCグループ

---

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験等に応じ、以下の業務をお任せいたします。
【顧客システムの企画・検証・導入業務】
（1）Microsoft365導入
　└Microsoft365の機能を追加したセキュリティ強化、およびそれに伴う検証、本番移行、運用建付け、マニュアル整備等
（2）サーバリプレース対応
（3）運用整備
　└Powerplatform、AgilePointなどを用いた運用業務自動化
【顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案業務】
（1）顧客システム内のサーバ（オンプレ・クラウド）／NW運用管理業務
（2）顧客全社システムのヘルプデスク業務
（3）PC等デバイスキッティング業務、および調整
（4）アプリ運用、開発支援（SAP S4 HANA）

■キャリアパス：
【顧客システムの企画・検証・導入】
お客様先に常駐し、社内システムの企画、検証、導入、管理を実施いただきます。サーバ、ネットワークなど幅広く関わることができる環境で、特にマイクロソフト製品をメインで扱うためAzure関連の知識、技術を習得することが可能です。将来的には、プロジェクト管理や人員管理等のマネジメントに関する業務をご経験いただくことも想定しているため、キャリアとしては技術職、管理職をどちらも目指すことが可能です。

【顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案】
適性に応じてヘルプデスク／サーバNW運用管理業務／アプリ運用開発の業務をお任せし、中堅／ベテランメンバーの指導の下、顧客システムと業務についてOJTを通じてご経験いただきます。将来的には、後進の育成担当や顧客への改善提案などをご経験いただき、組織の中核メンバーとして成長していただくことを想定しています。

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー12名、パートナー3名で構成

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windowsサーバー運用実務経験が2年以上ある方

■歓迎条件：
・AzureなどのMicrosoft関連、セキュリティ、NWの資格をお持ちの方
・SharePoint運用、PowerShell活用経験
・Intune／Defender／MECM運用経験
・ネットワーク運用管理経験
・仮想環境運用（VMware）経験
・SAPアプリ運用、開発経験

＜勤務地詳細＞
都内お客様先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
※出社とテレワークのハイブリッドワーク
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
8:45～17:15
10:00～18:30
11:30～20:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均28時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（内定者向け研修、新入社員研修 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、従業員持株会
■各種手当：IT技能・資格、チャレンジ期待、交替勤務、特別待機、別居手当
■資格取得奨励金制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■柔軟で多様な働き方
テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、
育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇 他