CTCシステムマネジメント株式会社

【在宅勤務可】インフラ・ネットワーク維持保守・構築※大手飲料メーカー◆伊藤忠の中核CTCグループ

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●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手飲料メーカー向けに、インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC／スマートデバイス運用業務をお任せします。
・システム運用、障害対応、各種構築プロジェクト対応（要件定義～設計、構築～運用の全工程）
・セキュリティ運用業務、CSIRT、各種セキュリティ案件プロジェクト対応
・PC／スマートデバイス関連業務（問い合わせ対応・設計・キッティング・展開業務）、M365関連業務（問い合わせ対応・ベンダーコントロール・課題／問題管理）

■キャリアパス：
入社後は応募職種の運用保守業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しております。

■組織構成：
マネージャー10名、メンバー51名、パートナー56名、委託先16名で構成（合計133名）

■部署の雰囲気 案件・業務の魅力：
・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能
・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好
・風通しが良く、融通も利く職場環境
・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）

■魅力：
◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など）
◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）

【豊富な研修制度】
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）
【各種支援制度】
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ維持保守経験
・パブリッククラウド（AWS等）の知識
・セキュリティ運用経験、構築プロジェクト経験
・PC／スマートデバイス運用経験
・M365関連業務経験

■歓迎条件：
・プロジェクト管理、プロジェクトリーダーないし、それに近い立ち位置で案件対応した経験が複数回ある方
（客先折衝・調整、プロジェクトメンバーへの作業指示、コミュニケーション）

＜勤務地詳細＞
CTCグループ内拠点
住所：東京都墨田区
勤務地最寄駅：錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※墨田オフィス、吾妻橋オフィス
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12：00～13：00、17：30～17:45
■残業：月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（内定者向け研修、新入社員研修 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、従業員持株会
■各種手当：IT技能・資格、チャレンジ期待、交替勤務、特別待機、別居手当
■資格取得奨励金制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■柔軟で多様な働き方
テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、
育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇 他