CTCシステムマネジメント株式会社

総務・法務＜離職率3％台／「伊藤忠」の中核CTCグループ＞契約書審査／資産管理など幅広く経験◆在宅可

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●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ
●働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業

■業務内容：
契約法務、コンプライアンス、総務・BCP等の全社リスクマネジメント関連業務をお任せします。
・契約書の審査業務、法務関連研修の企画実行
・コンプライアンス統括（委員会の運営、各種法令対応、グループ会社との連携）
・総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）
・BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）
なお、昨今は、法令の改正等社会情勢の変化が激しい世の中のため、自己学習に積極的に取り組んでいただく必要があります。

入社後3年目くらいまでは、上記業務を年間通してお任せし、ご自身の経験を生かしていただきながら、当社における「契約法務、コンプライアンス、総務・BCP関連業務」をご経験いただきます。
その後、主担当業務を割り当て、業務スケジュール管理・企画・グループ会社との連携等を主となって行っていただき、将来的にはマネージャー層を目指していただきます。
【変更範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー3名

■魅力：
◇若年～ベテランまで幅広く在籍、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能
◇部署のメイン業務が多岐（契約法務、コンプライアンス、総務・BCP関連業務）に渡るため、マルチに能力が発揮できる
◇自己学習の意欲が高く、自発的に成長する姿勢を重要視する風土
◇現状業務の見直しや改善（DX化含む）、業務の企画など、新しいことにチャレンジできる（ルーチンワークは外部委託）
◇社内だけではなく、CTCグループ各社との連携多く、対人コミュニケーションスキルが活かせる
◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）

■働き方：
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の何れかの業務経験がある方
・契約書審査業務
・総務全般の業務（株主総会、資産管理等）
・コンプライアンス関連業務
・BCP関連業務


■歓迎条件：
・ビジネス実務法務検定（3級以上）
・日商簿記（3級以上）

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月間平均20～30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める）
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇　他